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Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assurer la représentation principale du Secrétariat de l’IFRC au Togo et développer la diplomatie humanitaire. Accompagner la Croix-Rouge togolaise dans le renforcement de ses capacités de gouvernance et de gestion. Coordonner la mobilisation de ressources et développer des partenariats avec les acteurs gouvernementaux, la société civile et le secteur privé. Superviser la préparation et la réponse aux catastrophes ainsi qu'aux crises humanitaires. Garantir la sécurité du personnel et des visiteurs de l’IFRC sur place. Assurer le leadership stratégique des opérations et veiller à une solide gestion financière des programmes
Formation / Diplômes
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau Master en sciences sociales, développement ou gestion stratégique. Il doit justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion d’opérations pour une organisation humanitaire ou de coopération au développement, dont au moins 5 ans à un poste de direction senior. Une expérience préalable au sein du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge (Société nationale, IFRC ou CICR) est obligatoire.
Expérience
Le poste requiert une maîtrise courante du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Une expérience professionnelle dans la région, de solides compétences en gestion financière ainsi qu'une excellente capacité de négociation interculturelle sont également exigées. Pièces à fournir Non précisé Candidature
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Expert Application Advice
Candidatez en soulignant votre maîtrise de 10 ans d'expérience pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.