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Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute

Comité international de la Croix-Rouge (CICR)
📍 Dapaong 🇹🇬CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Dapaong
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

CICR – Avis de recrutement Généraliste EcoSec – Economic Security Generalist 2 Organisation : Comité international de la Croix-Rouge (CICR) Poste basé à : Dapaong (Togo) Grade : B2 Type de recrutement : Interne et externe – candidat

  • e
  • s de nationalité togolaise

TGO-2026-11-ECOSEC2-DAPAONG

Prise de fonction : 18 janvier 2027

Présentation du poste

Autres informations

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Le poste s’inscrit dans les activités de la délégation du CICR au Togo et de son équipe Sécurité économique (EcoSec) basée à Dapaong, dans la région des Savanes. I. But du poste Le/la Généraliste EcoSec appuie les opérations de terrain pour la mise en œuvre du programme de sécurité économique du CICR, conformément aux normes et standards EcoSec. Il/elle consacre l’essentiel de son temps à l’évaluation des besoins, à la mise en œuvre et au suivi des activités, en coordination avec le bureau de Dapaong, et veille à ce que les communautés soient informées et impliquées à chaque étape.

Responsabilités

II. Responsabilités générales du poste Basé

  • e à Dapaong, le/la titulaire peut être déployé
  • e à tout moment dans les différentes localités d’intervention, selon les besoins du programme ou de la délégation. Le poste relève hiérarchiquement du/de la Chef
  • fe de bureau de Dapaong et fonctionnellement du/de la Délégué
  • e EcoSec. Il ne comporte pas d’encadrement d’équipe. En externe, le/la titulaire entretient un réseau de

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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