Nurse Lead – Theatre & CSSD ( Readvertisement)

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Entreprise : AAR Hospital

Type de contrat : Full Time

Qualification : BA/BSc/HND

Localisation : Job Field Medical / Healthcare

Contexte : AAR Hospital est un hôpital privé de référence de niveau 5, doté de 140 lits, qui offre une symphonie d'espaces de guérison revitalisants. Niché à côté de la canopée verdoyante de la forêt de Karura, le long de la route de Kiambu, le département des consultations externes, délibérément séparé de l'unité d'urgence, vous accueille dans une ambiance et une beauté synonymes d'AAR Hospital.

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** L'objectif principal de la coordination du bloc opératoire est d'assurer des soins rapides, sûrs et efficaces aux patients chirurgicaux. L'infirmier(ère) responsable du bloc opératoire est chargé(e) de superviser la prestation efficace de soins compétents, compatissants et efficients pour les patients subissant une anesthésie, une chirurgie et/ou des procédures, ainsi que la récupération.

Responsabilités :

Leadership de l'unité :

Être un modèle de la profession infirmière et faire preuve de professionnalisme en tout temps, tout en offrant des conseils et un mentorat au personnel et aux étudiants infirmiers, en veillant à ce que tous les patients soient traités avec dignité, respect et vie privée, et soient encouragés à participer à leurs soins.

Participer aux réunions administratives, aux réunions des infirmiers(ères) responsables, aux comités de procédures et à d'autres comités selon les besoins.

Contrôler les activités infirmières dans les salles d'opération, gérer le personnel et utiliser efficacement la politique disciplinaire de l'hôpital en cas de violation des règles.

Protéger toutes les informations confidentielles concernant l'hôpital et les patients, et ne les divulguer qu'avec la permission du patient et du directeur général.

Être capable de gérer efficacement les blocs opératoires en assurant des soins rapides et efficaces aux patients chirurgicaux et une réservation fluide des patients électifs.

Veiller à ce que toutes les fournitures nécessaires au bloc opératoire soient disponibles et utilisées efficacement pour garantir une prestation de services de qualité, la rentabilité et la maîtrise des coûts, et que la facturation soit effectuée en temps voulu après leur utilisation.

Politiques et normes :

Utiliser les normes et procédures de soins infirmiers pour améliorer continuellement la qualité des soins et dépasser les attentes des patients.

Veiller à ce que l'unité participe aux audits et à l'amélioration continue de la qualité.

S'assurer que tous les patients programmés pour une chirurgie soient vus la veille avant d'être amenés au bloc opératoire et que toutes les informations soient documentées et partagées avec les équipes multidisciplinaires.

Veiller au respect des politiques cliniques de l'unité de bloc opératoire, telles que les vérifications quotidiennes des chariots d'urgence, l'étalonnage et le stockage des équipements, la documentation en temps opportun des incidents et la conformité à l'hygiène des mains pour le contrôle des infections.

Maintenir les politiques, normes et procédures de l'hôpital concernant les soins infirmiers en unité de soins intensifs néonatals (NICU) tout en respectant les réglementations légales requises par la profession infirmière et les lois du Kenya.

Assurer une documentation précise, une tenue de registres et un stockage appropriés pour la continuité, la qualité et la référence légale.

Aider le personnel médical dans les soins globaux du patient et veiller à ce que le traitement prescrit soit administré correctement.

Sécurité des patients et orientation client :

Mettre en œuvre des mesures de contrôle des infections pour offrir un environnement sûr aux patients, au personnel, aux proches et aux visiteurs.

Identifier les besoins présents et potentiels du département et aider à formuler des plans d'action pour y répondre.

Être entièrement responsable de tout l'équipement de l'inventaire de l'unité, de la commande des fournitures et de la recommandation des besoins du département.

Veiller à ce que l'entretien régulier de tous les équipements soit effectué et communiquer avec le service biomédical/maintenance.

S'assurer que toutes les procédures chirurgicales sont effectuées efficacement tout en maintenant la sécurité en tout temps, et être attentif aux résultats inattendus et les atténuer.

Être capable d'interpréter les valeurs critiques/informations pertinentes liées aux investigations chirurgicales pour les patients et les procédures, et agir en temps opportun.

Sauvegarder toutes les informations confidentielles concernant les patients et leur traitement ainsi que leurs biens.

Enquêter sur les plaintes et incidents des patients rapidement conformément à la politique de signalement des incidents de l'hôpital et signaler dans le même quart de travail.

Connaître l'équipement des salles d'opération et veiller à ce qu'il soit protégé contre les dommages, le gaspillage ou la perte.

Communication :

Communiquer avec d'autres professionnels et toutes les parties concernées pour défendre efficacement les patients et favoriser des relations de coopération et de soutien.

Communiquer efficacement avec d'autres professionnels, les patients et leurs proches, y compris le personnel d'autres départements, pour défendre efficacement les patients.

Assurer une documentation précise, une tenue de registres et un stockage appropriés pour la continuité, la qualité et la référence légale.

Promouvoir de bonnes relations interpersonnelles au sein de l'équipe infirmière, avec les patients et les autres disciplines.

Apprentissage et croissance :

Fournir des conseils, superviser et encadrer le personnel et les stagiaires pour garantir que tous les patients sont traités avec dignité, respect et vie privée, et que les patients sont encouragés à participer aux décisions concernant leurs soins.

Assurer la participation obligatoire des infirmiers(ères) à la formation clinique infirmière pour améliorer la pratique et les compétences en processus chirurgical.

Maintenir et mettre à jour régulièrement ses propres connaissances et compétences professionnelles par le biais de la formation, de la recherche et de l'apprentissage autonome.

Participer au développement de normes de soins audibles et initier et participer à des recherches, audits et projets en cours en accord avec l'infirmier(ère) chef(fe) adjoint(e) (unités spéciales).

Participer à la mise en œuvre de programmes d'orientation pour le nouveau personnel et fournir des retours d'information pertinents à tous les membres de l'équipe.

Assumer un rôle actif dans son propre développement, en prenant la responsabilité personnelle de se tenir au courant des nouvelles procédures et technologies dans tous les aspects du processus chirurgical sécurisé.

Performance opérationnelle :

Surveiller la performance des services du bloc opératoire par rapport aux objectifs de performance clés convenus, avec un reporting en temps opportun et, en association avec les autres cliniciens, identifier la nécessité de mesures correctives pour améliorer les pratiques actuelles.

Développer des schémas de dotation en personnel et des pratiques de planification des horaires qui : facilitent la prestation de soins infirmiers cohérents et efficaces ; respectent les contraintes budgétaires et les politiques applicables en fonction de l'acuité individuelle des patients.

Développement du personnel et formation :

Préparer le roulement mensuel du personnel, les vacances et leur affectation quotidienne des tâches.

Commander, contrôler et utiliser efficacement les ressources disponibles pour une prestation de services de qualité, la rentabilité et la maîtrise des coûts.

Tenir des statistiques mensuelles et trimestrielles pour les rapports de l'unité.

Fournir des informations pour déterminer les ressources humaines du département et surveiller en continu la performance des infirmiers(ères) du département.

Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée de temps à autre dans le cadre des opérations hospitalières.

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Qualifications, compétences et expérience :

KRN/KRM/KRCHN/ Post RN Degree/ Bachelor of Science Nursing

Diplôme supérieur en soins périopératoires (KRPON) avec certification pertinente

Licence d'infirmier(ère) en cours de validité, en règle avec le Nursing Council of Kenya

Minimum cinq (5) ans d'expérience progressive en leadership en bloc opératoire

Certifications en : Basic Cardiac Life Support (BCLS), Advanced Cardiac Life Support (ACLS), Advanced Trauma Life Support (ATLS), Pediatric Advanced Life Support (PALS) recommandé

Bonnes compétences en gestion

Formation en mentorat

Bonnes compétences interpersonnelles et de communication

Bonnes compétences en service à la clientèle

Formation : cours de leadership, cours de conseil

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