Nurse at Ruben Centre

Poste : Infirmier

• ère (Nurse) au Ruben Centre

Entreprise : Ruben Centre Trust

Type de contrat : Temps plein, sur site

Lieu : Non précisé (Mukuru, Kenya)

Salaire : 30 000 - 50 000 KSh/mois

Diplôme requis : Diplôme

Expérience : Minimum 2 ans

Ruben Centre est une organisation confessionnelle qui œuvre pour une communauté Mukuru autonome et juste en offrant des services de qualité en éducation, santé, services financiers et sociaux aux enfants et aux familles de la communauté Mukuru. Le Ruben Centre est une organisation à but non lucratif gérée par la Province africaine des Frères Chrétiens. Il fait partie des huit centres des Frères Chrétiens...

Responsabilités clés :

Soins maternels : Fournir des soins infirmiers prénatals, pernatals et postnatals de qualité. Surveiller l'état des mères pendant la grossesse, le travail, l'accouchement et la période postnatale. Effectuer des évaluations infirmières et élaborer des plans de soins appropriés. Identifier les grossesses à haut risque et transmettre rapidement les cas pour examen médical. Assister les accouchements normaux et soutenir les interventions obstétricales d'urgence dans le cadre de la pratique.

Soins néonatals : Effectuer une évaluation immédiate du nouveau-né et prodiguer des soins essentiels. Surveiller la croissance et le bien-être du nouveau-né. Promouvoir l'allaitement maternel exclusif et éduquer les mères sur les soins aux nouveau-nés. Identifier les complications néonatales et faciliter les références en temps opportun.

Planification familiale et éducation sanitaire : Offrir des conseils et des services de planification familiale. Éduquer les mères et les familles sur la nutrition maternelle, la préparation à l'accouchement, l'allaitement, la vaccination et les soins postnatals. Promouvoir les pratiques de maternité sans risque et l'éducation à la santé reproductive.

Soins cliniques : Administrer les médicaments et traitements prescrits en toute sécurité. Surveiller les signes vitaux des patients et documenter avec précision les observations cliniques. Tenir des dossiers patients complets et exacts. Participer aux visites et aux soins multidisciplinaires.

Prévention et contrôle des infections : Respecter les protocoles de prévention et de contrôle des infections. Maintenir un environnement clinique propre et sûr. Assurer la manipulation et l'élimination appropriées des déchets médicaux. Observer les précautions universelles en tout temps.

Intervention d'urgence : Répondre rapidement aux urgences obstétricales et néonatales. Initier des interventions d'urgence dans le cadre professionnel. Coordonner les références lorsque des soins spécialisés sont nécessaires.

Assurance qualité : Assurer la conformité aux normes infirmières et obstétricales. Participer aux audits cliniques, aux initiatives d'amélioration de la qualité et aux examens des décès maternels le cas échéant. Signaler les incidents et événements indésirables selon les procédures institutionnelles.

Collaboration et travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les médecins, les cliniciens, les nutritionnistes, le personnel de laboratoire et autres prestataires de soins. Participer aux réunions de service, à la formation médicale continue et à la formation du personnel. Encadrer le personnel junior et les étudiants en soins infirmiers le cas échéant.

Autres tâches : Participer aux activités de sensibilisation en santé maternelle et infantile selon les besoins. Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur et compatible avec le poste.

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Formation : Diplôme en soins infirmiers communautaires enregistrés au Kenya (KRCHN), diplôme en soins infirmiers (obstétrique) ou qualification équivalente d'une institution reconnue.

Expérience : Minimum deux (2) ans d'expérience dans une unité de maternité, de travail et d'accouchement ou un cadre de soins similaire. Une expérience en soins maternels et néonatals dans un établissement de santé très actif est préférée.

Exigences statutaires et professionnelles : Inscription valide auprès du Nursing Council of Kenya (NCK). Possession d'une licence d'exercice NCK valide. Certification valide en réanimation de base (BLS) ; une formation en soins obstétricaux et néonatals d'urgence (EmONC) est un atout supplémentaire. Conformité à toutes les réglementations du ministère de la Santé et du Nursing Council of Kenya.

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Connaissances, aptitudes et compétences : Solide connaissance des soins de santé maternelle, néonatale et reproductive. Compétence en surveillance du travail et pratiques d'accouchement sécuritaires. Capacité à reconnaître et gérer les urgences obstétricales dans le cadre de la pratique. Solides compétences en évaluation clinique et en prise de décision. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Approche compatissante et centrée sur le patient. Bonnes compétences en tenue de dossiers et en documentation. Capacité à maintenir la confidentialité et le professionnalisme. Solides compétences en travail d'équipe et en collaboration. Capacité à travailler de manière autonome et sous pression. Volonté de travailler par quarts rotatifs, les week-ends, les jours fériés et de répondre aux urgences.

Compétences de base : Intégrité et professionnalisme. Compassion et empathie. Responsabilité et fiabilité. Travail d'équipe et collaboration. Souci du détail. Communication efficace. Service centré sur le patient. Résolution de problèmes et jugement clinique solide. Adaptabilité et résilience.

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