Senior Land Stewardship Coordinator

Poste : Senior Land Stewardship Coordinator

Entreprise : Resilience BV

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Resilience Uganda Ltd, membre de Resilience BV, recherche un professionnel hautement motivé et qualifié pour rejoindre son équipe dynamique dans le cadre du programme INSPIRE, qui se déroule de 2024 à 2029. Ce programme, sous la direction de GOAL et Wageningen Environmental Research, vise à renforcer la résilience économique et agricole dans les zones rurales de Mango et Busoni en Ouganda. Resilience Uganda pilote l'exécution de la Voie II, axée sur les systèmes agricoles durables. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les petits exploitants agricoles pour introduire et appliquer des stratégies de gestion durable des terres, améliorant ainsi la productivité et renforçant la résilience face aux conditions adverses.

Missions

Le/la Senior Land Stewardship Coordinator sera responsable de superviser et mettre en œuvre les politiques de gestion des terres, en assurant la conformité avec les normes réglementaires et en promouvant des pratiques d'utilisation durable des terres. Les tâches incluent :

• Réaliser des évaluations des conditions des terres et préparer des rapports détaillés sur leur statut.

• Collaborer avec les agences gouvernementales, les propriétaires fonciers et les parties prenantes pour élaborer des plans de gestion des terres.

• Surveiller les activités d'utilisation des terres, appliquer les normes réglementaires et fournir des recommandations pour optimiser l'utilisation des terres tout en protégeant les habitats naturels.

• Superviser et gérer une gamme diversifiée de tâches administratives et opérationnelles pour assurer un flux de travail fluide et efficace.

• Coordonner et exécuter des projets de leur conception à leur achèvement, en respectant les délais et les contraintes budgétaires.

• Faciliter la communication entre les départements pour promouvoir la collaboration et l'alignement avec les objectifs stratégiques.

• Tenir des registres précis, préparer des rapports complets et analyser des données pour soutenir les processus de prise de décision.

• Fournir un soutien de haut niveau à la direction, y compris la préparation de présentations, la rédaction de correspondances et l'organisation des emplois du temps des cadres.

• Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les réglementations sectorielles et les exigences légales.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres agents et techniciens du programme INSPIRE pour assurer une exécution cohérente des projets.

• Contribuer au développement de plans communautaires intégrés, en fournissant une expertise en matière de gestion des terres et de l'eau.

• Promouvoir et défendre les systèmes agricoles durables, en développant et mettant en œuvre des stratégies pour des techniques agricoles respectueuses de l'environnement.

• Collaborer avec les agriculteurs, les experts agricoles et les décideurs politiques pour diffuser les meilleures pratiques et dispenser des formations sur les méthodes durables.

• Évaluer l'efficacité des initiatives et recommander des solutions innovantes pour soutenir la transition vers des modèles agricoles résilients et durables.

• Conseiller les agriculteurs sur leurs besoins en gestion des terres pour optimiser la productivité et la durabilité.

• Élaborer des stratégies intégrées complètes adaptées aux parcelles des petits exploitants, mettant l'accent sur les pratiques agricoles durables.

• Organiser des sessions de formation sur mesure sur les pratiques agricoles climato-intelligentes, la conservation des sols et la gestion des terres.

• Coordonner chaque année des visites d'échange entre agriculteurs et des roadshows pour mettre en lumière les pratiques agricoles innovantes.

• Mettre en place des parcelles de démonstration pour illustrer les pratiques d'utilisation durable des terres.

• Organiser des concours annuels pour récompenser les réalisations et stimuler l'engagement.

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation complets et des initiatives de développement des compétences.

• Animer des sessions de Formation des Formateurs (TOT) pour les membres du projet et les organisations partenaires, axées sur les pratiques de gestion durable des terres.

• Dispenser une formation technique spécialisée sur les techniques de gestion durable des terres pour les petits exploitants agricoles et les parties prenantes concernées.

• Créer du contenu vidéo attrayant mettant en avant les méthodologies optimales pour une diffusion efficace.

• Collaborer avec une équipe diversifiée de membres du personnel d'INSPIRE à travers différentes voies pour assurer la réussite du programme.

• Collaborer avec divers personnels techniques gouvernementaux et parties prenantes pour garantir une exécution efficace et durable des projets.

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• Diplôme de Bachelor en sciences agricoles, sciences du sol, gestion de l'environnement ou discipline connexe requis ; un Master est un atout.

• 5 à 10 ans d'expérience pratique dans l'avancement des pratiques de gestion durable des terres.

• Solide compréhension des méthodes agricoles des petits exploitants, des techniques de conservation des sols et de l'eau, de la prévention de l'érosion des sols et de l'interaction communautaire efficace.

• Maîtrise de l'anglais et des langues locales de la sous-région de Mango essentielle.

• Expérience minimale de trois ans dans la gestion de projet, le développement communautaire ou un domaine connexe.

• Compétences analytiques, de communication et de gestion de projet solides.

• Maîtrise des logiciels SIG et des outils d'analyse de données.

• Compétences en rédaction de rapports et maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel.

• Capacité à conduire des motos en toute sécurité et efficacité.

• Esprit d'équipe, adaptabilité et volonté de partager des idées.

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