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Commercial(e) / DĂ©veloppeur(se) Commercial(e)
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cotonou
CDI
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Formation / DiplĂ´mes
Ingénieur Réseau Senior Posté le 11 juil. 2024 OURANOS Informatique, internet, Informatique Cotonou
L’ingénieur en sécurité réseau est responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions de sécurité réseau, sans exclure les tests de sécurité réseau et la mise en œuvre de nouveaux produits ou d’améliorations des produits existants et actuels. Implique également l’installation et la configuration de l’infrastructure Cisco LAN, WAN et sans fil, en aidant à la maintenance du système d’exploitation et des logiciels de sécurité utilisés sur le réseau, et en exécutant la maintenance pour améliorer la disponibilité du réseau. Projeter, configurer, mettre en œuvre et maintenir toutes les plateformes de sécurité et tout autre logiciel connexe, tel que les routeurs, les commutateurs et les pare-feu. Planifier et évaluer l’évaluation continue du contrôle des applications, du pare-feu, du VPN, du SSL, de la détection ou de la prévention des intrusions et des autres politiques des composants du réseau. Articuler les systèmes et les méthodologies, répondre aux événements liés à la sécurité et soutenir les efforts de remédiation. Coordonner et superviser l’analyse des journaux pour les offres de services gérés de l’entreprise afin de garantir que la politique du client et les exigences de sécurité sont respectées. Entretenir les dispositifs de sécurité et démontrer une expérience pratique dans la gestion des environnements SIEM, des pare-feu, des filtres de contenu, des NIDS, des serveurs proxy et des dispositifs de capture de paquets. Travailler en collaboration avec les parties prenantes appropriées pour assurer la stabilité et la sécurité du réseau et des appareils jusqu’à 99,9 % Un diplôme en informatique, en informatique, en ingénierie des systèmes ou une qualification connexe est recommandé Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans la détection d'incidents réseau, la réponse aux incidents, la configuration de commutateurs et de routeurs. Possession des certifications CCNA, CCNP ou CCIE, Fortinet Expérience avec les pare-feu (fonctionnalité et maintenance), Cisco ASA, Fortinet Expérience approfondie dans la gestion des solutions Cisco SDN telles que ACI Expérience avec les protocoles réseau BGP, ISIS, OSPF et infrastructure F5 Une expertise en conception et configuration multicast et IPV6 est un plus Expérience dans la gestion de Cisco ISE Maîtrise de n'importe quel outil d'automatisation de réseau et de SolarWinds NMS Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide et à respecter des délais serrés. Grande attention aux détails, esprit analytique et compétences exceptionnelles en résolution de problèmes. Grande connaissance des tendances en matière de cybersécurité et des techniques de piratage. Doit avoir un esprit analytique et une compréhension détaillée des méthodologies réseaux/cybersécurité Bon esprit d'équipe, sûr de lui, motivé et indépendant Solides compétences en gestion du temps et en organisation CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 3 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.