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UNOPS recrute un(e) Spécialiste des partenariats
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5
- 0 commentaires La Banque Mondiale recrute un(e) Spécialiste principal des achats Description de l'emploi Vous souhaitez bâtir une carrière qui ait du sens ? Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement; un partenariat mondial unique de cinq institutions œuvrant pour l’éradication de l’extrême pauvreté et la promotion d’une prospérité partagée. POSTE : Spécialiste principal des achats Région de l'Afrique orientale et australe (AFE) Le/La spécialiste principal(e) des achats sera recruté(e) à l’international et basé(e) à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC).
Responsabilités
Fonctions et responsabilités : Contribuer à appuyer et à développer le dialogue sur les réformes en RDC. Participer aux activités opérationnelles, analytiques et consultatives. Assurer une gamme complète de services d’approvisionnement pour les portefeuilles du DRC. Garantir le respect des obligations fiduciaires et des contrôles qualité.
Diriger et participer à des missions novatrices et conseiller la direction sur la stratégie à long terme. Critères de sélection :
Expérience
Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion des marchés publics. Expérience de 3 ans minimum dans des pays à fort portefeuille d’activités.
Formation / Diplômes
Diplôme d’études supérieures (MA/MSc/MBA) dans une discipline pertinente (ingénierie, approvisionnement, droit, finance, etc.). Excellente maîtrise de l’anglais et du français.
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Expert Application Advice
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 8 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.