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HSE Posté le 2 sept. 2024 EMERGIM Bâtiment et construction, Bâtiment / Travaux publics Abidjan
Prestataire de services en Côte d’Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014. La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – montrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics / privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers mais aussi dans l’Energie et l’Electricité. S’étant dotée de collaborateurs experts dans leurs domaines d’interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) qui sera à mesure d'évaluer les risques et proposer, en accord avec la direction de l’entreprise, une politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement et de veiller à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement.
**ACTIVITÉS **
PRINCIPALES : - Assurer la mise en place de la sécurité ; - Prévenir et réduire les risques ; - Organiser et animer des quart/ heure de sécurité et faire des Prestart meeting sur chaque poste de travail ; - Faire respecter les conditions d’hygiène et de travail ; - Vérifier la conformité des techniques et / ou outils de travail aux procédures en vigueur ; - Assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI) - Faire des propositions d’amélioration et / ou d’évolution du HSE Profil du poste Nous recrutons un(e) collaborateur/trice Possédant : - minimum BAC+3 en HSE - au minimum 5 années d'expériences en tant que HSE - De solides connaissances en HSE dans l’exécution de travaux en génie civil ; - Une bonne capacité d’analyse et de synthèse, - Un sens de l’initiative, une force de proposition, - Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation, sens du contact, communication, pédagogie - Prévention des situations à risque, amélioration des process existants, en cohérence avec la politique de l’entreprise. - Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences HSE de l’entreprise, de la réglementation et du client. - Rédiger, mettre à jour le PGES et PPSPS chantier - Réaliser des inspections HSE documentées du site et des installations et équipements - Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats - Réaliser les reporting (hebdomadaire, mensuel…) suivant les standards de l'entreprise - Gestion de stocks - Être présentable et propre - Veille informationnelle - Veille réglementaire - Organisation d'évènements - Droit du travail - Législation sociale - Gestion administrative du personnel - Le/la candidat(e) doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes : Pragmatisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d’équipe, Rigueur, méthode, Vision stratégique, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail. nous voulons une personne ayant déjà travailler sur une carrière Dossiers de candidature Pour faire acte de candidature vous êtes priés de soumettre votre CV à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] en précisant en objet le titre de l'offre pour laquelle vous postulez. Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience
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Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de 5 ans d'expérience. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Responsable Commercial et Marketing Une entreprise ivoirienne spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques recrute un(e) Responsable Commercial et Marketing expérimenté(e) pour accompagner sa croissance. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de développer les ventes, renforcer le réseau de distribution et
Une société basée à San Pédro recrute un responsable commercial et marketing en CDD. Le poste est à pourvoir rapidement, avec un dépôt de candidature attendu avant le 16 septembre 2026. Vous aurez pour mission de diriger la direction commerciale et marketing, d encadrer l équipe afin d atteindre les objectifs fixés, de
Entreprise spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques de qualité en Côte d Ivoire, nous créons des soins adaptés aux besoins de nos clients. Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial et Marketing expérimenté(e). Missions principales 1. Stratégie Commerciale et M
Responsable Commercial et Marketing Entreprise : Non précisée Lieu : Abidjan, Côte d Ivoire Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience : 2 à 5 ans Niveau d études : Bac+3 minimum Secteur : Bâtiment et construction / BTP, Gestion immobilière, Promotion immobilière Date de publication : 10 juin 2026 Dat