Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Formateur Expert Certifie – Douane & Transit
Présentation du poste
Formation / Diplômes
Dans le cadre de la montée en puissance de son offre pédagogique, notre structure PROJECT BLUE accélère le déploiement de ses dispositifs de formation et élargit son réseau de partenaires intervenants. Nous lançons un appel à collaboration destiné à des professionnels chevronnés, animés par la volonté de transmettre leur savoir et de partager leur expertise. Rejoignez notre vivier d'experts-conseils en Douane & Transit pour participer à des projets enrichissants et à forte valeur ajoutée.
Concevoir et animer des actions de formation dans les domaines de la douane, du transit et de la Supply Chain;
- Élaborer des supports pédagogiques et des modules de formation adaptés;
- Assurer des prestations de conseil en matière de réglementation douanière et de procédures d'importation/exportation;
- Accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs flux logistiques;
- Réaliser des audits et des diagnostics des pratiques douanières;
- Assurer une veille réglementaire permanente et mettre à jour les contenus de formation en conséquence.
Expérience
- Justifier d'une expérience minimale de 10 ans dans les domaines de la Supply Chain, de la logistique ou du transit international;
- Disposer d'une expérience avérée dans la conception et l'animation de formations professionnelles;
- Maîtriser de manière approfondie les procédures douanières et les réglementations régionales (CEMAC, UEMOA);
- Fournir des références de missions de formation et de conseil, documentées et vérifiables;
- Être capable d'évoluer dans des environnements multiculturels et plurisectoriels;
- Faire preuve d'une aisance rédactionnelle en français; la maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout. Certifications appréciées
- APICS CSCP (Supply Chain Professional);
- Certification IATA Marchandises dangereuses;
- Certification AEO / OEA;
- Master Logistique & Transport international;
- CSCMP — Supply Chain Management;
- CILT — Chartered Institute of Logistics;
- Certification Lean / Six Sigma (logistique). Modalités de candidature Les dossiers de candidature sont à transmettre via l'adresse suivante: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou via le lien https: Coordonnées
- Téléphone: +237 6 [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / +237 2 [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ;
- Contribuable: M [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] W - N;
- RC/DLA/2018/B/4021;
- Adresse: 2367 Avenue Général De Gaulle, Bonapriso Ancien Aéroport, BP 3948, Douala.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Expert Application Advice
Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'APICS n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.