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Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Formateur Expert Certifie – Douane & Transit
CDI2 months ago
Job Description
Cameroun
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Formateur Expert Certifie – Supply Chain Type d'emploi: Travaux contractuels
Responsabilités
Formation / Diplômes
Dans le cadre de la montée en puissance de notre offre de formation, notre structure PROJECT BLUE intensifie le déploiement de ses dispositifs pédagogiques et élargit son vivier de partenaires intervenants. Nous procédons à un appel à collaboration destiné à des spécialistes confirmés, animés par la transmission de connaissances et le partage de leur savoir-faire. Rejoignez notre réseau d'experts-conseils en Supply Chain et Logistique internationale pour participer à des projets enrichissants et à forte valeur ajoutée.
Élaborer et animer des actions de formation relatives à la gestion de la chaîne logistique;
- Orienter les entreprises dans l'amélioration de leurs processus logistiques;
- Accompagner la mise en œuvre de systèmes de gestion douanière et d'opérations de transit;
- Rédiger des études, des rapports et des préconisations stratégiques;
Autres informations
- Animer des ateliers et des séminaires destinés à divers publics professionnels;
- Contribuer à la transformation numérique des opérations logistiques des clients. Exigences scolaires
- Expérience avérée dans la conception et l'animation de formations pour adultes;
- Maîtrise approfondie des réglementations douanières et des dispositifs régionaux en vigueur.
Expérience
- Justifier d'au moins 10 années d'activité dans les domaines de la Supply Chain, de la logistique ou du transit international. Exigences supplémentaires
- Solide connaissance des procédures douanières et des cadres réglementaires régionaux (CEMAC, UEMOA);
- Disposer de références probantes dans le domaine de la formation et du conseil, documentées et vérifiables;
- Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et plurisectoriels;
- Excellentes compétences rédactionnelles en français; la maîtrise de l'anglais professionnel constitue un avantage. Certifications appréciées
- APICS CSCP (Supply Chain Professional);
- Certification IATA Marchandises dangereuses;
- Certification AEO / OEA;
- Master Logistique & Transport international;
- CSCMP - Supply Chain Management;
- CILT - Chartered Institute of Logistics;
- Certification Lean / Six Sigma (logistique). Modalités de candidature Les dossiers sont à transmettre via l'adresse suivante: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou via le lien https:
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Expert Application Advice
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de APICS – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.