TA

Commercial Tipper Truck Sales Representative

Talent House Ltd
📍 LusakaCDI💰 Compensation: * * Base Salary :* K5,000🗓️ 5 days ago

Job Description

Lusaka
CDI
Compensation: * * Base Salary :* K5,000
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Poste : Commercial Tipper Truck Sales Representative

Entreprise : Talent House Ltd

À propos de Talent House Ltd : Cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement de premier plan, nous faisons le lien entre les professionnels et les entreprises en alignant leurs objectifs mutuels. Nos solutions sur mesure, innovantes et adaptables permettent aux individus d'explorer des parcours professionnels épanouissants tout en dotant les organisations des talents qualifiés nécessaires au recrutement, à la croissance et à la rétention à long terme.

**

** Notre client recherche un commercial dynamique et motivé pour la vente de camions bennes (Tipper Trucks) afin d'étendre ses activités en Zambie et dans les régions voisines. Le candidat idéal sera chargé d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs minier, de la construction et du transport, de superviser l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au service après-vente, et de favoriser des partenariats durables avec les clients.

Responsabilités principales :

Développer et entretenir des relations clés avec les clients à travers la Zambie et les régions voisines pour promouvoir activement et conclure des ventes de camions bennes. Planifier et effectuer régulièrement des visites sur site auprès des mines, des entreprises de construction, des prestataires de transport et d'autres clients potentiels afin d'établir et de maintenir des relations professionnelles. Rédiger et finaliser des devis, des propositions et des contrats de vente tout en assurant un suivi en temps utile et le respect des processus établis. Les professionnels qualifiés participeront à des discussions pour finaliser les structures de prix et les accords contractuels avec les clients. Offrir un service après-vente et un support client exceptionnels pour maintenir des niveaux élevés de satisfaction client. Analyser les tendances du marché régional, les stratégies des concurrents et l'évolution de la demande des clients pour éclairer la prise de décision stratégique et maintenir un avantage concurrentiel.

**Qualifications et

s :**

Avec un bilan éprouvé d'au moins trois ans dans des postes de vente dans les secteurs du camionnage, des engins de construction, des équipements miniers ou des domaines étroitement liés, les candidats doivent démontrer une compréhension approfondie de ces marchés spécialisés. Maîtrise de l'anglais parlé et écrit avec un haut niveau de fluidité. Démontre une connaissance approfondie du marché zambien, ainsi qu'une familiarité avec les pays voisins tels que la République du Congo et d'autres marchés régionaux clés. A réalisé un historique constant de dépassement des objectifs de vente tout en cultivant des voies innovantes pour l'expansion des affaires. Capacité prouvée à communiquer efficacement, à négocier habilement et à gérer les relations avec compétence. Capacité prouvée à travailler de manière autonome tout en supervisant et en priorisant la gestion de nombreux comptes clients de manière efficace. Démontre une forte capacité et une volonté d'entreprendre des voyages d'affaires fréquents selon les besoins. Permis de conduire valide.

Compétences :

Négociation commerciale et conclusion de ventes. Gestion de la relation client. Réaliser des études de marché complètes et élaborer des plans stratégiques pour stimuler la croissance des affaires et l'avantage concurrentiel. Des compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication sont essentielles pour ce poste. Vous devez démontrer de solides capacités de résolution de problèmes et une orientation client.

Rémunération :

Salaire de base : K5 000 + Commission

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About Talent House Ltd: As a premier recruitment and HR consulting firm, we bridge the gap between professionals and businesses, aligning their mutual goals. Our tailored, innovative, and adaptable solutions empower individuals to explore fulfilling career trajectories while equipping organizations with the skilled talent necessary for recruitment, growth, and long-term retention. About the role: Our client is in search of an energetic and goal-driven Tipper Truck Salesperson to expand business operations across Zambia and neighboring regions. The ideal candidate will be tasked with identifying and cultivating new business prospects within the mining, construction, and transportation industries, overseeing the entire sales cycle from lead generation to post-sale service, and fostering enduring partnerships with clients. Key Responsibilities: Develop and nurture key customer relationships across Zambia and neighboring regions to actively promote and secure sales of Tipper Trucks. Regularly schedule and execute site visits to mines, construction firms, transportation providers, and other prospective clients to establish and maintain professional relationships. Draft and finalize quotations, proposals, and sales agreements while ensuring timely follow-up and adherence to established processes. Skilled professionals will engage in discussions to finalize pricing structures and contractual agreements with clients. Deliver outstanding after-sales service and client support to uphold high levels of customer satisfaction. Analyze regional market trends, competitor strategies, and evolving customer demands to inform strategic decision-making and maintain a competitive edge. Required Qualifications & Experience With a proven track record spanning at least three years in sales roles within the trucking, construction machinery, mining equipment, or closely related sectors, candidates should demonstrate a deep understanding of these specialized markets. Proficient in both spoken and written English with a high level of fluency. Demonstrates a deep knowledge of the Zambian market, along with familiarity with neighboring countries such as the Republic of the Congo and other key regional markets. Accomplished a consistent history of exceeding sales objectives while cultivating innovative avenues for business expansion. Proven ability to communicate effectively, negotiate skillfully, and manage relationships proficiently. Proven capability to operate autonomously while overseeing and prioritizing the handling of numerous customer accounts effectively. Demonstrates a strong capacity and readiness to undertake extensive business travel as required. A valid driver’s license. Skills and Competencies Sales negotiation and closing Customer relationship management Conduct comprehensive market research and develop strategic plans to drive business growth and competitive advantage. Exceptional interpersonal and communication skills are essential for this role. You must demonstrate strong problem-solving abilities and a customer-focused mindset. Compensation:

  • Base Salary :
  • K5,000 .+ Commission To Apply: Please ensure your CV is submitted to careers@talenthousepeople.com by July 24, 2026. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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