Poste : Commercial Tipper Truck Sales Representative
Entreprise : Talent House Ltd
À propos de Talent House Ltd : Cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement de premier plan, nous faisons le lien entre les professionnels et les entreprises en alignant leurs objectifs mutuels. Nos solutions sur mesure, innovantes et adaptables permettent aux individus d'explorer des parcours professionnels épanouissants tout en dotant les organisations des talents qualifiés nécessaires au recrutement, à la croissance et à la rétention à long terme.
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** Notre client recherche un commercial dynamique et motivé pour la vente de camions bennes (Tipper Trucks) afin d'étendre ses activités en Zambie et dans les régions voisines. Le candidat idéal sera chargé d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs minier, de la construction et du transport, de superviser l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au service après-vente, et de favoriser des partenariats durables avec les clients.
Responsabilités principales :
Développer et entretenir des relations clés avec les clients à travers la Zambie et les régions voisines pour promouvoir activement et conclure des ventes de camions bennes. Planifier et effectuer régulièrement des visites sur site auprès des mines, des entreprises de construction, des prestataires de transport et d'autres clients potentiels afin d'établir et de maintenir des relations professionnelles. Rédiger et finaliser des devis, des propositions et des contrats de vente tout en assurant un suivi en temps utile et le respect des processus établis. Les professionnels qualifiés participeront à des discussions pour finaliser les structures de prix et les accords contractuels avec les clients. Offrir un service après-vente et un support client exceptionnels pour maintenir des niveaux élevés de satisfaction client. Analyser les tendances du marché régional, les stratégies des concurrents et l'évolution de la demande des clients pour éclairer la prise de décision stratégique et maintenir un avantage concurrentiel.
**Qualifications et
s :**
Avec un bilan éprouvé d'au moins trois ans dans des postes de vente dans les secteurs du camionnage, des engins de construction, des équipements miniers ou des domaines étroitement liés, les candidats doivent démontrer une compréhension approfondie de ces marchés spécialisés. Maîtrise de l'anglais parlé et écrit avec un haut niveau de fluidité. Démontre une connaissance approfondie du marché zambien, ainsi qu'une familiarité avec les pays voisins tels que la République du Congo et d'autres marchés régionaux clés. A réalisé un historique constant de dépassement des objectifs de vente tout en cultivant des voies innovantes pour l'expansion des affaires. Capacité prouvée à communiquer efficacement, à négocier habilement et à gérer les relations avec compétence. Capacité prouvée à travailler de manière autonome tout en supervisant et en priorisant la gestion de nombreux comptes clients de manière efficace. Démontre une forte capacité et une volonté d'entreprendre des voyages d'affaires fréquents selon les besoins. Permis de conduire valide.
Compétences :
Négociation commerciale et conclusion de ventes. Gestion de la relation client. Réaliser des études de marché complètes et élaborer des plans stratégiques pour stimuler la croissance des affaires et l'avantage concurrentiel. Des compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication sont essentielles pour ce poste. Vous devez démontrer de solides capacités de résolution de problèmes et une orientation client.
Rémunération :
Salaire de base : K5 000 + Commission
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