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Spécialiste en médecine interne
CDIover 1 year ago
Job Description
Sikasso
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Spécialiste en Maintenance Mécanique
La Société des Mines de Syama (SOMISY SA), entreprise minière active dans la recherche et l'exploitation de l'or et des substances minérales du Groupe 2, recrute un Spécialiste en Maintenance Mécanique pour son site de Sikasso. Poste à temps plein dans le secteur de la maintenance industrielle.
Responsabilités :
Faire preuve d’un leadership visible en matière de sécurité et veiller au respect de toutes les exigences de sécurité du site ainsi que des obligations réglementaires. Participer à la planification des arrêts, à la définition du périmètre des travaux, à la disponibilité des pièces, au soutien à l’exécution, à la supervision technique et aux revues post-arrêt. Veiller à ce que les activités de maintenance respectent les normes du site, les exigences des fabricants d’équipements (OEM) et les meilleures pratiques de l’industrie grâce à des inspections d’assurance qualité et de contrôle qualité. Examiner les stratégies relatives aux pièces de rechange critiques et s’assurer de la disponibilité des stocks. Assister avec shutdown planning, scope development, parts availability, execution support, technical oversight and post-shutdown reviews. Développer les compétences des superviseurs et des artisans nationaux afin d'obtenir des améliorations durables des performances de maintenance, de la fiabilité des équipements et de la qualité du travail réalisé. Encadrer, former et développer les compétences d’une équipe. Gérer les pièces de rechange critiques.
Exigences et compétences :
Titulaire d'une qualification professionnelle en ajustage et usinage mécanique. Minimum de 10 années d'expérience dans une usine de traitement de l'or ou dans une installation industrielle similaire. Expérience des circuits de concassage, convoyage, broyage, flottation et gravimétrie. Solide expérience en dépannage technique (troubleshooting) et en gestion d’arrêts d’usine (shutdowns). Aptitude démontrée à encadrer, former et développer les compétences d’une équipe. Excellentes qualités de leadership. Autonome et motivé(e). Excellentes aptitudes en communication.
Informations complémentaires :
Salaire à discuter par mois. .
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Entreprises. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.