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Gestionnaire Portefeuille Particulier/PME & PMI
CDI2 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AFRICA GOLDEN BANK recrute : Gestionnaire Portefeuille Particulier/PME & PMI
Dans le cadre de son développement, AFRICA GOLDEN BANK recherche quatre (04) Gestionnaires de Portefeuille Particulier/PME & PMI, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Agence. Le poste est à pourvoir en CDI à Douala et Yaoundé.
Missions
Le/la Gestionnaire de Portefeuille aura pour mission de préserver, développer et rentabiliser le portefeuille clientèle, en conformité avec la stratégie, les objectifs et les procédures de la Banque. Ses principales responsabilités incluent :
Gérer le portefeuille client qui lui est confié ;
Assurer la relation commerciale quotidienne avec les clients ;
Collecter les ressources (Dépôt à vue, Bon de caisse & DAT) ;
Assurer la vente des produits spécifiques ;
Organiser les revues régulières de son portefeuille (visites clientèles) ;
Identifier et prospecter de nouveaux clients et opportunités ;
Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques internes ;
Préparer les propositions de crédit et suivre les processus d'approbation ;
Suivre les encours de son portefeuille et plan d'actions en cas d'impayés ;
Produire les reportings de son activité.
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Qualifications académiques : Minimum BACC+3 en Banque, Finance, Action Commerciale, Gestion ou équivalent.
Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de la relation client ; le secteur bancaire est un atout.
Connaissances et compétences techniques : Bonne connaissance des services et produits de la banque ; maîtrise des techniques bancaires ; bonne maîtrise de la gestion des risques ; maîtrise de l'outil informatique, notamment du Pack MS Office ; aisance dans l'expression orale et écrite sont indispensables. Le bilinguisme français-anglais serait un atout.
Compétences interpersonnelles et de leadership : Probité morale, rigueur, intégrité, sens des relations commerciales, capacité d'écoute.
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Expert Application Advice
Bonjour AFRICA GOLDEN BANK, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser PMI dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.