AL

Commercial Lubrifiants

ALCOM PETROLEUM
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

ALCOM PETROLEUM RECRUTE ! Pour accompagner le développement de nos activités et renforcer nos équipes à Douala, nous sommes à la recherche de professionnels talentueux et motivés. Nous recrutons : Commercial Lubrifiants Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale (DCO) Lieu : Douala Missions / Responsibilities / Activities

Responsabilités

Développer et gérer le portefeuille de clients pour les lubrifiants Alcom Petroleum afin d'accroître les volumes, le chiffre d'affaires et la rentabilité sur l'ensemble des segments B2B et B2C. RESPONSABILITÉS CLÉS Développement commercial lubrifiants Prospecter et acquérir de nouveaux clients (garages, flottes, industries, stations, mines, etc.). Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Identifier de nouvelles opportunités de marché. Gestion et fidélisation clients Gérer et développer un portefeuille de clients B2B. Assurer un suivi régulier et de qualité. Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Promotion et positionnement des produits Promouvoir la gamme lubrifiants Alcom et ses avantages. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations marché. Négociation et contrats Négocier les conditions commerciales et contrats. Préparer et suivre les offres, accords et renouvellements. Assurer le respect des conditions tarifaires et des délais. Reporting et performance Suivre les ventes, volumes, marges et objectifs. Produire des reportings réguliers à la Direction Commerciale. Contribuer à l'amélioration continue des performances commerciales. Job Requirements

FORMATION : Bac +3 minimum (Commerce, Marketing, Gestion, Ingénierie ou équivalent).

EXPÉRIENCE

: Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans les secteurs pétrolier, énergétique, de la logistique, de l'industrie ou du BTP.

COMPÉTENCES

: Excellentes compétences en négociation et en vente. Connaissance des lubrifiants et de leurs applications (un atout). Bonne connaissance du marché et des clients B2B. Orienté résultats et culture de la performance. Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). QUALITÉS PERSONNELLES : Esprit d'initiative et autonomie. Persévérance, rigueur et organisation. Excellente communication écrite et orale. Capacité à travailler sous pression. Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions

Localisation

L

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche ALCOM PETROLEUM. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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