T4
Chauffeur
N'Djamena, N'Djamena
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 5 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle)
CDD8 days ago
Job Description
N'Djamena, N'Djamena
CDD
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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement général secondaire du 2ème cycle . Spécialité d’étude: Chauffeur .
Tâches et missions: Assurer les accueils des visiteurs officiels (consultants et/ou experts en mission) àl’aéroport, faciliter les formalités d’immigration et de douane si nécessaire et assurerleurs déplacements dans le cadre de leurs missions ;Assurer des réductions des coûts par I’utilisation appropriée de véhicule à travers lamaintenance, la tenue quotidienne du carnet de bord et autres dispositions utiles ;Fournir un appui logistique à I’organisation des séminaires/ateliers relatifs auxactivités du bureau ;Accomplir en cas de besoin toute autre tâche connexe demandée par son supérieurhiérarchique . .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Curriculum vitae reprenant 3 personnes des références ;Lettre de motivation ; Carte de demande d’emploi ONAPE .Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs candidatures via l’adresse : [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet. . Compétences: Expérience d’au moins deux (O2) ans au préalable dans la conduite des véhicules.Parfaite maîtrise des réparations usuelles des véhicules Toyota Huliux et Hard-Top ;Être Titulaire d’un permis de conduire B ou C valide ;Parfaite connaissance du réseau routier tchadien ;Bonne connaissance du code de Ia route ;Parfaite maîtrise de la langue Arabe et Français (écrit et oral). La connaissance de I’anglais serait un atout . . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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