T4
Un /une Aide mécanicien(ne)
CDDabout 1 month ago
Job Description
Abéché
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Génie mécanique .
Tâches et missions: Effectuer des réparations sur les camions, les véhicules légers, les motos, les groupesélectrogènes et autres équipements mécaniques du CICR ;Effectuer la maintenance préventive sur les camions, les véhicules légers, les motos, lesgroupes électrogènes et autres équipements mécaniques du CICR, conformément auxrecommandations internes et/ou du fabricant ;S,assurer que les déchets du garage soient triés et stockés de manière professionnelle et que leur traitement, recyclage ou valorisation suivent les directives ClCR WorkshopManager Véhicule Fleet Manager en vigueur ;Signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique toute anomalie liée au garage et à l’état mécanique des véhicules et autres engins CICR . .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Lettre de motivation Curriculum Vitae ;Copie des certificats de travail ;le permis de conduire B-C ;Carte ONAPE.Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs dossiers de candidature en version électronique à l’adresse suivante : [email protected] /elles peuvent également déposer leurs dossiers de candidature à la sous-délégation d’Abéché, Bagasola ou au bureau d’Adré.Merci de préciser dans l’objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez : un/une Aide-mécanicien(ne) basé (e) à Bagasola . Compétences: Disposer d’au moins un certificat d’aptitude professionnelle en mécanique automobile1CÀe fr4eca), ou un Brevet de technicien en mécanique automobile (BT Meca), ou encore un Brevet de technicien supérieur en maintenance après-vente automobile (BTS MAVA), ou une licence en génie mécanique avec une expérience dans l’automobile ou tout domaine connexe ;Disposer d’au moins deux (2) ans d’expérience de travail dans un poste similaire ; Avoir une très bonne expérience dans la maintenance des générateurs et des véhiculesToyota ;Avoir une très bonne connaissance de conduite de véhicule sur le terrain serait un atout. . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.