Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Jhpiego recherche un Consultant en Surveillance Épidémiologique en Ituri, Nord Kivu et Sud Kivu
Localisation
Lieu: Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu
Objet: Offre d’emploi : Consultant en Surveillance Épidémiologique chez Jhpiego en RDC Type de Contrat: CDD de 3 mois, renouvelable
Qualifications requises : Diplôme universitaire en Santé Publique, Épidémiologie, Biostatistique ou domaine apparenté. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de collecte, d’analyse et de gestion des données sanitaires. Connaissance des directives nationales et internationales en matière de surveillance épidémiologique. Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils d’analyse des données. Compétences avérées en investigation de cas et en analyse épidémiologique.
Compétences personnelles : Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel. Excellentes aptitudes rédactionnelles en Français et Anglais. Capacité à travailler dans les zones reculées et à haut risque. Adaptabilité dans le contexte d’urgence. Respect strict des protocoles de sécurité. Esprit d’équipe et bonne communication.
Expérience
Expérience demandée : Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans la surveillance épidémiologique ou la gestion des urgences de santé publique. Expérience avérée dans la réponse aux épidémies de la Maladie à Virus Ebola. Instructions
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.