Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FHI 360 recherche un Chargé(e) de Protection des Participants au Programme à Bunia
Localisation
Objet: Chargé(e) de Protection des Participants au Programme Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Qualifications requises :
- Bachelor en Sciences humaines, Services Sociaux, Protection ou dans un domaine connexe
Expérience
- Une expérience professionnelle dans les programmes de développement et/ou humanitaires de 2 ans minimum est exigée
- Une expérience en tant que formateur.trice sera un atout
- Une expérience professionnelle dans les réponses aux crises sanitaire et/ou à la protection sera un atout Compétences techniques :
Autres informations
- Bonne compétence en informatique surtout les applications Microsoft Office
- Bonne compréhension des principes et normes autour de la protection/PSEA (Prévention de l’Exploitation et des Abus Sexuels)
- Connaissance des mécanismes de plainte communautaires
- Capacité à élaborer des outils de protection et d’évaluation des risques
Formation / Diplômes
- Formation et sensibilisation du personnel Compétences personnelles :
- Excellentes capacités de coordination et de collaboration
- Sens de l’organisation et rigueur
Présentation du poste
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence humanitaire
- Discrétion et confidentialité
- Capacité à coordonner les activités entre différents sites et équipes
- Sensibilité aux questions de protection et de sauvegarde Langues :
- Langue de base de la mission indispensable (français)
- Langue locale et anglais est un avantage Pour trouver un job à Bunia dans le domaine de la protection, cette offre s’adresse aux profils expérimentés souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.