Chef de Service SOCOFROID

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Chef de Service SOCOFROID

Référence

161345

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

28 Avril 2026

Offre visitée

738 fois

Catégories

Achat, Supply Chain, Logistique, Transport

Transport, Logistique, Services postaux

.

Description de l'offre

Le chef de Service SOCOFROID est chargé de définir et superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, …) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, …) du service, selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales.

En outre, il supervise toutes les activités de gestion de la facturation, administre les imputations et saisies, et coordonne les relations avec l’administration dans le cadre de la gestion des contentieux.

Il a également pour missions de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches.

Responsabilités

• Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d’activité et au reporting à la direction ;

• Elaborer le budget prévisionnel des services, le présenter au supérieur hiérarchique et effectuer les ajustements le cas échéant ;

• Suivre l’évolution des résultats financiers et établir son plan de financement ;

• Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l’allocation des ressources financières ;

• Superviser et coordonner l’action des services ;

• Assurer la gestion des litiges ;

• Faire le suivi des comptes clients ;

• Effectuer toute tache connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

Profil

• Bac + 4 ou validation des acquis en transport logistique gestion ou en sciences juridiques ou équivalent ;

• Bon usage des moyens de communication ;

• Organisé ;

• Leader naturel ;

• Esprit d’équipe ;

• Capacité de prise d’initiative ;

• Orienté solution ;

• Curiosité technique ;

• Capacité de piloter une équipe vers la réalisation d’un objectif commun ;

• Fonctionnalités et rapports des outils métier (Qlikview, SPOT, Way,) ;

• Rapports financiers : P&L détaillé par unité COM (mensuel) ;

• Procédures Opérationnelles Standards ;

• Outils et documentation RH.

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