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Préparateur Méthodes / Technicien Méthodes Maintenance - Cimenterie
CDI14 days ago
Job Description
Abidjan
CDD
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Poste : Coordinateur Maintenance et Méthodes
Type de contrat : CDD, Temps complet, sans télétravail, durée de 2 à 5 ans
Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire
Secteur d'activité : Transports hydrocarbures
Niveau d'études : Bac+3
Expérience : 2 à 5 ans
Langue : Français (compétence professionnelle)
Date de publication : 18 juillet 2026
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** Sous la responsabilité du Responsable Technique Senior, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer le suivi, l’optimisation et l’amélioration des activités de maintenance à travers la gestion des outils GMAO et le pilotage des performances techniques.
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Administrer et assurer la maintenance de la base de données GMAO ;
Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive ;
Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils de suivi ;
Produire et analyser les indicateurs de maintenance (KPI) ;
Étudier les historiques de pannes et proposer des actions d’amélioration ;
Élaborer les plannings de maintenance en collaboration avec l’exploitation ;
Piloter les projets d’amélioration de la performance maintenance ;
Préparer les tableaux de bord techniques et animer les réunions de suivi ;
Suivre les plans d’action issus des audits et revues de performance.
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Bac+3 en Maintenance Industrielle, Mécanique, Électromécanique, Génie Industriel ou domaine équivalent ;
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Bonne maîtrise des outils GMAO, des indicateurs de maintenance et d’Excel ;
Capacité d’analyse, de reporting et de gestion de projets ;
Bonne résistance au stress et capacités managériales ;
Aptitude à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour des bonnes pratiques.
Entreprise : IVOIRE TRANSPORT PREMIUM, secteur Transports hydrocarbures, basée à Abidjan.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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