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Contrôleur Interne IT
Missions / Responsabilités / Activités
Renforcer les dispositifs de contrôle pour une meilleure maîtrise des risques et garantir la sécurisation des revenus chez Orange Cameroun. Accompagner les opérationnels dans le déploiement des contrôles de niveau 1 au sein des directions de son périmètre de contrôle. Réaliser les contrôles de niveau 2 sur son périmètre d’activités conformément au référentiel défini. Réalisation des missions de contrôle ponctuelles à la demande du Management. Suivre la résolution des écarts et dysfonctionnements constatés dans les contrôles. Mettre à jour les tableaux de suivi des activités de son périmètre. Réaliser la revue périodique des matrices de contrôle IT (ségrégation des tâches, habilitations, contrôles applicatifs) et s'assurer de leur alignement avec les exigences de la filiale/Groupe. Effectuer des contrôles périodiques ITGC (analyse des droits utilisateurs, gestion des comptes privilégiés, gestion de l’exploitation informatique…). Participer à l'évaluation des risques IT dans le cadre des travaux de cartographie des risques et contribuer à la définition des plans de remédiation associés. Assurer le suivi des recommandations issues des audits IT internes et externes, et veiller à leur mise en œuvre dans les délais convenus.
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QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : Formation-type : BAC + 3/5 en Contrôle Interne / Audit / Ingénieur polytechnicien. Expérience minimum : 3 ans d’expérience dans le contrôle Interne, le Risk Management ou l’audit.
Formation / Diplômes
Experience Level: Medium. Years of work experience: Between 3 years and 5 years. Minimum Education Level: Bachelor's Degree.
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
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Expérience requise — Orange Cameroun exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction de l Audit et du Contrôle de Gestion (DACG) LIEU : Douala Missions / Responsibilities / Activities MISSION PRINCIPALE Assurer l évaluation indépendante et objective des processus, du contrôle interne et de la gestion des risqu
[À PROPOS DU POSTE] Offre diffusée par le Fonds National de l Emploi (FNE), agence de Douala Bali. Service entièrement gratuit. [MISSIONS] Évaluation des risques opérationnels Conception et mise à jour des procédures de contrôle interne [PROFIL] Précision : avoir un BAC en comptabilité Âge : 25 à 40 ans Niveau d études
Description 📋 Missions principales Cartographie des risques : Identification, évaluation et mise à jour régulière des risques opérationnels, financiers et stratégiques de l entreprise. Élaboration du référentiel : Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures internes, politiques de contrôle et guides de bonnes p
Contexte du poste Sous l autorité du Chef de Département du Contrôle Permanent Général et en lien étroit avec les organes de gouvernance, le/la Contrôleur est chargé(e) de piloter le dispositif de contrôle interne, d évaluer en continu le niveau de maîtrise des risques et de veiller au respect du cadre réglementaire et