Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assistant(e) Suivi et Evaluation- Libreville SPACE FOR GIANTS Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Suivi et Évaluation. L’assistant Suivi-Évaluation sera chargé de la collecte et de la compilation des données relatives au déploiement des clôtures électriques mobiles. Il assurera également la réalisation des enquêtes socio-économiques de base, des enquêtes de satisfaction, le suivi de la tension des clôtures, ainsi que la documentation des interactions entre les éléphants et les fils électrifiés telles que rapportées par les bénéficiaires. Il contribuera enfin à l’analyse préliminaire des données et à la rédaction des rapports de suivi. etc. Fonctionnement 1. Mise à jour quotidienne des bases de données suivantes dans Google Drive de SFG Gabon: Analyse des Installations des clôtures électriques mobiles; Installations de camera traps par les équipes de terrain; Analyse des interactions; Étude socio-économiques de base; Étude d’Impact Conversion des données SIG Cartographie 2. Reporting & Gestion: Produire le rapport mensuel des installations et performance des clôtures électriques mobiles; Gestion de la Performance Renforcement des capacités Cela inclut les tâches non limitées à: Fournir un appui au renforcement des capacités des agents et techniciens de Suivi-Évaluation sur les procédures standard de Space for Giants, y compris... Gabon : Libreville 2026-10-03
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.