JL
Assistante de Direction Bilingue ( Anglais Courant) - Libreville
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Libreville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 14 juillet 2026 Assistante de Direction Bilingue ( Anglais Courant) - Libreville Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Libreville - Gabon Description du poste : Nous recrutons une Assistante de Direction Bilingue chargée d'assurer le soutien administratif des dirigeants, la coordination des activités et la gestion des communications en français et en anglais. Missions principales :
- GĂ©rer l'agenda et les rendez-vous des dirigeants.
- Rédiger et traiter les correspondances en français et en anglais.
- Organiser les réunions et préparer les documents nécessaires.
- Assurer l'archivage et le classement des documents administratifs.
Profil recherché
- Coordonner la communication interne et externe avec les différents interlocuteurs. Profil recherché :
- Bac+2 ou Bac+3 en Assistanat de Direction, Administration ou domaine Ă©quivalent.
Expérience
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
- Excellente maîtrise de l'anglais et du français.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
Présentation du poste
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification ISO 9001 est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.