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Expert Évaluateur en Restructuration d’entreprises de Services

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Expert Évaluateur en Restructuration d’entreprises de Services

Mission

Réaliser le diagnostic, l’évaluation et la formulation de recommandations pour la restructuration d’entreprises de services, en vue d’améliorer leur performance organisationnelle, opérationnelle et financière.

Responsabilités

Réaliser un diagnostic global des entreprises concernées (organisationnel, financier, opérationnel, commercial et stratégique). Évaluer les performances économiques et opérationnelles de l’entreprise. Identifier les dysfonctionnements, les risques et les opportunités d’amélioration. Analyser les modèles économiques et les processus de gestion. Élaborer des scénarios de restructuration adaptés aux enjeux de l’entreprise. Proposer des plans d’actions visant l’amélioration de la gouvernance, de l’organisation, des ressources humaines et des performances financières. Évaluer la faisabilité technique, financière et organisationnelle des recommandations formulées. Produire des rapports d’évaluation et de recommandations conformes aux exigences de la mission. Présenter les résultats des évaluations aux parties prenantes et participer aux réunions de restitution. Accompagner, le cas échéant, la mise en œuvre des recommandations de restructuration.

Expérience

Justifier d’au moins 10 années d’expérience professionnelle dans la restructuration d’entreprises de services.

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Avoir conduit plusieurs missions de diagnostic, d’évaluation ou de restructuration d’entreprises. Une expérience auprès d’institutions publiques, de cabinets de conseil ou d’organisations internationales constitue un atout.

Compétences techniques / Qualités personnelles

Excellente maîtrise des méthodes de diagnostic organisationnel et financier.

Formation / Diplômes

Bonne connaissance des techniques de restructuration et de transformation des entreprises. Maîtrise de l’analyse financière et de l’évaluation de la performance. Solides capacités d’analyse stratégique. Excellentes compétences en rédaction de rapports techniques. Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse (Excel, PowerPoint, Word). Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Esprit critique et sens de l’organisation. Rigueur et autonomie.

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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Sens de l’éthique, de la confidentialité et du professionnalisme.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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