T4
Conseillere.ère en organisation et Gestion
CDDabout 1 month ago
Job Description
Ouadi Fira, Guereda
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
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** Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en organisation et gestion pour contribuer à l'ancrage institutionnel et accompagner les acteurs responsables de la gouvernance locale des services de base et de la formation.
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Assurer l’ancrage institutionnel et accompagner les acteurs responsables de la gouvernance locale des services de base et de la formation. Maintenir un dialogue constructif avec les partenaires locaux, les services déconcentrés et les autorités locales. Contribuer à structurer et renforcer les capacités des acteurs locaux et mettre en œuvre des plans de renforcement des capacités. Participer aux activités de ciblage, d’identification et de sélection des bénéficiaires du projet.
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Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : science de l’éducation, management, développement rural, administration publique ou dans toute autre discipline similaire. Un certificat dans un domaine pertinent serait un atout. Vous avez au moins huit (8) années d’expérience à un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation internationale ou d’une agence de développement. Vous avez une parfaite maîtrise du français (oral et écrit). Vous avez une bonne connaissance de l’arabe local. Vous avez idéalement une bonne connaissance de l’anglais professionnel ou de l’allemand.
Langues exigées : français, arabe et anglais.
Condition physique : Sans handicap.
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.