T4
Conseillere.ère en organisation et Gestion
CDDabout 1 month ago
Job Description
N'Djamena, N'Djamena
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Conseiller en gestion des connaissances
Nous recrutons un Conseiller en gestion des connaissances pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
**
**
Concevoir et déployer la stratégie globale de capitalisation du programme en définissant les indicateurs de partage et en alignant les processus. Identifier et documenter systématiquement les réussites et leçons apprises du terrain afin de les modéliser sous forme de fiches méthodologiques transférables. Créer et dynamiser des communautés de pratique et des cadres d'échange thématiques pour stimuler l'intelligence collective et la coopération avec les partenaires locaux. Administrer le système de classement numérique pour sécuriser les livrables tout en pilotant la rédaction d'études de cas et de rapports d'impact qualitatifs.
**
**
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans l'un des domaines suivants : Sciences de l'information, Sciences sociales, Gestion de projet, ou toute autre formation similaire. Une certification dans un domaine pertinent est un atout fort. Vous avez au moins 8 années d'expérience professionnelle dans la gestion des connaissances, la capitalisation d'expériences, le suivi-évaluation orienté apprentissage ou la communication stratégique, idéalement au sein d'organisations internationales ou de structures de coopération. Vous avez une parfaite maîtrise du Français (oral et écrit). Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'Anglais professionnel et/ou de l'Allemand. Vous avez une bonne connaissance de l'Arabe local. Langues exigées : français, Arabe et Anglais. Condition physique : Sans handicap.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.