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Synergy Group, entreprise calquée sur le modèle français, lance un concours de recrutement d'un mois pour sélectionner ses futurs talents commerciaux. Sur les 20 candidats retenus au démarrage, 6 postes seront pourvus définitivement à l'issue de cette période d'essai intensive. Ici, la rigueur et la bienveillance ne sont pas de simples mots : ce sont les piliers de notre culture d'entreprise, portée par un promoteur de nationalité française qui a à cœur d'en faire une référence dans son secteur. Tous les candidats retenus à l'entrée passeront par ces trois étapes. Le premier mois est déterminant : il faudra faire preuve de sérieux, de performance et d'exemplarité, car chaque candidat devient, dès le... +plus
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