Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Directeur Technique pour superviser l'ensemble des projets de rénovation et de réhabilitation, notamment dans des environnements sensibles tels que les hôpitaux et les stades de football. Ce poste demande une expertise technique approfondie, une gestion stratégique et une coordination efficace entre les différentes parties prenantes, afin d'assurer la réussite des projets dans le respect des contraintes réglementaires et techniques spécifiques à chaque secteur. Raison d’être : Le Directeur Technique est le garant de la maîtrise d'œuvre d'exécution pour tous les projets confiés, incarnant l'excellence technique de l'entreprise. Il coordonne stratégiquement les équipes d'... +plus
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 08 Novembre Niveau de poste Responsable d équipe Cadre dirigeant Manager / Responsable département Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat
📋 Missions principales Lieu de travail Côte d ivoire Date d expiration 08 Novembre Niveau de poste Responsable d équipe Cadre dirigeant Manager / Responsable département Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI 1. Mi
Directeur technique audit Lieu : Carrefour Bluetooth Angré 7è tranche, Abidjan, Côte d’Ivoire Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience : Plus de 5 ans Niveau d études : Bac+5 et plus Langue : Français (compétence professionnelle) Secteur : Comptabilité, juridique et conseil Conseil juridique Conseil