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Responsabilités
Chargé(e) de Suivi-évaluation INADES-FORMATION CHARGÉ(E) DE SUIVI-ÉVALUATION APPEL A CANDIDATURES Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement intervenant au Togo bientôt 50 ans. Depuis 2016, Inades-Formation est en partenariat avec CBM pour la promotion de l’inclusion dans les actions de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Sécurité alimentaire et résilience inclusive au Togo » en collaboration avec CBM, Inades-Formation Togo recherche une personne qualifiée pour occuper le poste ci-dessous présenté. Titre du poste: Chargé(e) de suivi-évaluation Lieu d’affectation: Dapaong, région des Savanes. Zone d’intervention du projet: Régions de la Kara et des savanes. Durée du contrat: 1 an avec possibilité de renouvellement après évaluation concluante. Prise de fonction: 1er mars 2022. Attributions: Sous la responsabilité du chef projet, « le (la) Chargé(e) de suivi-évaluation » a pour principales attributions: a. La planification, la programmation et l’exécution des activités de suivi évaluation du projet-Appuyer le chef projet dans la coordination et l’administration du projet dans la région des Savanes; – Appuyer le Chef projet dans la planification et le suivi de la mise en œuvre des activités de terrain; – Appuyer le chef projet dans le suivi technique et financier des activités dans la région des Savanes;-Superviser et... Togo : Atakpamé Dapaong Kara Lomé Sokodé 2022-04-17
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Niveau BAC Date limite: 31 août 2026 0 commentaires JHPIEGO recrute un(e) Associé(e) au suivi et à l évaluation Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins ayant son siège à Baltimore dans l’Etat de Maryland aux États Unis d’Amérique. Depuis plus de 50 a
EXCLUSIF International Date limite: 24 août 2026 0 commentaires World Vision International recrute un(e) Conseiller(ère) en qualité de l’éducation et en suivi évaluation En tant qu’organisation chrétienne mondiale de secours, de développement et de plaidoyer, l’objectif de l’ONG World Vision est d’aider les enfants les
Chargé(e) de Communication Senior Lomé Contexte du poste Jaxe Communication, agence basée à Lomé, recrute un(e) Chargé(e) de Communication Senior pour assurer la visibilité, la cohérence et la performance de la communication digitale de l’agence et de ses clients. Vous serez en charge de créer, planifier et diffuser de