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Responsable Régional des Ventes

Responsable Régional des Ventes
📍 BamakoCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Bamako
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable Régional des Ventes

Dans le cadre de l’expansion de ses activités en 2022, OKO recrute quatre (4) responsables régionaux au Mali. Le rôle de responsable régional des ventes constitue une partie intégrante de notre équipe. OKO opère dans une industrie qui n’est pas bien connue dans le monde rural et surtout par les agriculteurs. Ce poste s’adresse à une personne passionnée par le développement social et dotée d’un réel attrait pour la vente.

Le responsable régional a la charge de la réalisation des objectifs d’une zone. Le candidat reportera directement au directeur commercial basé à Bamako.

Tâches et responsabilités

Recruter, former et gérer une équipe d’agents responsables de la commercialisation du produit d’assurance dans les régions concernées. Développer des stratégies de ventes et de coaching afin d’améliorer la performance des agents commerciaux. Suivre et analyser les performances des agents commerciaux. Nouer des partenariats avec les coopératives et les distributeurs d’intrants. Assurer les activités de marketing et de communication dans sa zone. Organiser les rencontres de sensibilisation et d’information sur l’assurance agricole dans sa zone. Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d’adapter en performance les offres de l’entité. Représenter OKO MALI lors des événements régionaux.

Localisations

Mali : Kayes, Koulikoro, Ségou, Sikasso.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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