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AGENT DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

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📍 NzĂ©rĂ©korĂ©CDIđŸ—“ïž 2 months ago

Job Description

Nzérékoré
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / DiplĂŽmes

AGENT DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE PNUD Informations sur le Poste Titre: Agent de dĂ©veloppement communautaire Grade Actuel: SB3 DurĂ©e du contrat : 1 an (renouvelable) Lieu d’affectation : GueckĂ©dou Langue de travail : Français Superviseur : Coordonnateur Technique Projet de Renforcement de la gestion des frontiĂšres, de la cohĂ©sion sociale et de la sĂ©curitĂ© frontaliĂšre dans la rĂ©gion du bec de perroquet Contexte organisationnel: Le projet de Renforcement de la gestion des frontiĂšres, de la cohĂ©sion sociale et de la sĂ©curitĂ© frontaliĂšre dans la rĂ©gion du bec de perroquet est un programme conjoint impliquant l’OIM, ITC, l’OMS et le PNUD, mis en Ɠuvre dans les trois pays (GuinĂ©e, LibĂ©ria et Sierra Leone), a pour objectif d’amĂ©liorer la gestion intĂ©grĂ©e des frontiĂšres des États, la promotion des Ă©changes entre les communautĂ©s frontaliĂšres, la prĂ©vention des conflits et le renforcement des moyens de subsistance dans les communautĂ©s frontaliĂšres. Il prĂŽne la collaboration transfrontaliĂšre en matiĂšre de migration et de gestion de la santĂ© afin de mieux contrĂŽler les activitĂ©s illĂ©gales ainsi que d’autres risques auxquels les communautĂ©s frontaliĂšres sont particuliĂšrement vulnĂ©rables tout en amĂ©liorant la cohĂ©sion sociale transfrontaliĂšre. La contribution du PNUD au projet porte sur l’atteinte des rĂ©sultats... GuinĂ©e : NzĂ©rĂ©korĂ© 2021-04-30

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Processus UN — ComplĂ©tez impĂ©rativement votre UN P11 (Personal History Form) Ă  jour et personnalisĂ© pour ce poste — un P11 gĂ©nĂ©rique est Ă©liminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dĂšs que le volume est atteint.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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