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UN AGENT DE LA PROMOTION DE LA SANTE /AGENT IEC (H/F)

Confidential Company
📍 N'DjamenaCDD🗓️ 3 months ago

Job Description

N'Djamena
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Un Agent de la Promotion de la Santé / Agent IEC (H/F)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.

Domaine d'expérience : Métiers de la santé et du social. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Licence) en Soins infirmiers ou Sciences Sociales.

Informer les patients et les communautés de la mission de MSF et des services que l’organisation fournit ; Contribuer à l’organisation de campagnes de promotion de la santé (vaccination, distributions, etc.) ou d’engagements communautaires (célébration des journées internationales par exemple), à la mise en œuvre de sessions informatives de manière éducative et participative (jeux, théâtre, etc.) ; Établir et entretenir des

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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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