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Créateur(trice) de Contenu Digital et Support Web IA H/F - Dakar

Webtel
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement du pôle digital, WEBTEL recherche un profil polyvalent capable de produire du contenu vidéo, de réaliser des montages professionnels, de créer des vidéos assistées par intelligence artificielle et de participer à la création de sites web à l’aide d’outils modernes tels que ChatGPT, Codex et Claude. Le poste nécessite une personne autonome, proactive et rigoureuse, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement des projets digitaux de l’entreprise.

Réaliser des prises de vue photo et vidéo pour les différents projets de WEBTEL. Monter des vidéos courtes et longues adaptées aux réseaux sociaux (TikTok, Facebook, Instagram,... +plus

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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