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CRS – Avis d’appel d’offre public pour l’Achat des équipements de santé maternelle néonatale et infantile

Confidential Company
📍 ConakryCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Cliquez pour télécharger le dossier d’appel d’offre RFQ Achat des équipement MNCH pour le projet -REACH -Malaria

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Ce que ce poste implique En tant que fournisseur retenu, vous serez responsable de la fourniture et de la livraison d’équipements essentiels pour la santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH) à Conakry. Votre mission quotidienne consistera à coordonner la logistique, garantir la conformité technique avec le cahier des charges RFQ, et assurer un suivi rigoureux des délais pour soutenir le projet REACH-Malaria. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain pour que le matériel arrive en bon état et dans les temps.

Compétences clés à mettre en avant Pour ce type d’appel d’offre, valorisez votre expérience en achats d’équipements médicaux, votre capacité à gérer des chaînes d’approvisionnement complexes en Afrique de l’Ouest, et votre maîtrise des normes de qualité OMS ou locales. La connaissance des procédures de dédouanement en Guinée et un bon relationnel avec les fournisseurs internationaux sont des atouts nets.

Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une section dédiée « Expérience en appels d’offres publics » où vous listez des projets similaires (équipements médicaux, santé publique). Mentionnez clairement les montants des contrats, les délais tenus, et les certifications qualité obtenues. Utilisez des verbes d’action comme « livré », « coordonné », « respecté le budget » pour renforcer votre crédibilité.

À vérifier avant de postuler Avant de soumettre votre dossier, vérifiez que l’appel d’offre est bien publié sur une plateforme officielle (ex : site du CRS Guinée). Confirmez que le RFQ mentionne un numéro de référence unique et un contact direct. Méfiez-vous des demandes de frais de participation ou de documents confidentiels hors du cadre – c’est souvent une arnaque.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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