Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Cliquez pour télécharger le dossier d’appel d’offre RFQ Achat des équipement MNCH pour le projet -REACH -Malaria
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que fournisseur retenu, vous serez responsable de la fourniture et de la livraison d’équipements essentiels pour la santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH) à Conakry. Votre mission quotidienne consistera à coordonner la logistique, garantir la conformité technique avec le cahier des charges RFQ, et assurer un suivi rigoureux des délais pour soutenir le projet REACH-Malaria. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain pour que le matériel arrive en bon état et dans les temps.
Compétences clés à mettre en avant Pour ce type d’appel d’offre, valorisez votre expérience en achats d’équipements médicaux, votre capacité à gérer des chaînes d’approvisionnement complexes en Afrique de l’Ouest, et votre maîtrise des normes de qualité OMS ou locales. La connaissance des procédures de dédouanement en Guinée et un bon relationnel avec les fournisseurs internationaux sont des atouts nets.
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une section dédiée « Expérience en appels d’offres publics » où vous listez des projets similaires (équipements médicaux, santé publique). Mentionnez clairement les montants des contrats, les délais tenus, et les certifications qualité obtenues. Utilisez des verbes d’action comme « livré », « coordonné », « respecté le budget » pour renforcer votre crédibilité.
À vérifier avant de postuler Avant de soumettre votre dossier, vérifiez que l’appel d’offre est bien publié sur une plateforme officielle (ex : site du CRS Guinée). Confirmez que le RFQ mentionne un numéro de référence unique et un contact direct. Méfiez-vous des demandes de frais de participation ou de documents confidentiels hors du cadre – c’est souvent une arnaque.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.