Job Description
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Niveau BAC+4 . 2026
- 0 commentaires International Medical Corps recrute un(e) Responsable de la sécurité nationale Description de l'emploi
Formation / Diplômes
Chez International Medical Corps, la satisfaction professionnelle peut se traduire par la vaccination d’enfants contre la polio, la prise en charge de réfugiés ou la formation de professionnels de santé locaux pour assurer les soins longtemps après une crise. RÉSUMÉ DU POSTE : La principale fonction du Responsable de la sécurité pays est d’assister le Directeur pays sur toutes les questions de sûreté et de sécurité relatives au personnel et aux programmes dans le pays où il travaille. Le Responsable de la sécurité pays supervise la gestion quotidienne de la sécurité au sein du programme pays et encadre les agents nationaux de sécurité, ainsi que les points focaux sécurité.
Responsabilités
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Élaborer et mettre à jour les évaluations des risques de sécurité (ERS), les procédures opérationnelles normalisées (PON) de sécurité et les plans d’urgence. Superviser et former les homologues nationaux et les agents de sécurité. Coordonner les activités de sécurité et garantir la mise en œuvre des politiques. Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de surveillance et des réseaux radio d’urgence. Gestion de la sécurité physique des installations et des équipements.
Autres informations
Établir des relations professionnelles solides avec les agences des Nations Unies, les autorités locales et les autres ONG.
Diplôme universitaire de quatre ans (BAC+4) dans un domaine connexe.
Expérience
Plus de 7 ans d’expérience professionnelle en gestion de la sécurité. Expérience indispensable dans des environnements instables et pauvres en ressources.
Présentation du poste
Solide compréhension du contexte culturel, politique et religieux de la région. Expérience en matière de gestion du personnel de secours en cas de catastrophe.
POSTULER
nonlusif
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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