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ON RECRUTE
Profil du poste : Gestionnaire Portefeuille Particulier/PME & PMI
Supérieur hiérarchique : Directeur d’Agence
Nombre de poste : 04
Type de contrat : CDI
Localisation
Localisation du poste : Douala & Yaound
Il/Elle aura pour mission de préserver, développer et rentabiliser le portefeuille clientèle en conformité avec la stratégie, les objectifs et les procédures de la Banque.
Responsabilités
Gérer le portefeuille client à lui confié ;
Assurer la relation commerciale quotidienne avec les clients ;
Collecte des ressources (Dépôt à vue, Bon de caisse & DAT) ;
Assurer la vente des produits spécifiques ;
Organiser les revues régulières de son portefeuille (Visites clientèle) ;
Identifier et prospecter de nouveaux clients et opportunités ;
Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques internes ;
Préparer les propositions de crédit et suivre les processus d’approbation ;
Suivre les encours de son portefeuille et plan d’actions en cas d’impayés ;
Produire les reportings de son activité.
Qualifications académiques requises :
Minimum BAC+3 en Banque, Finance, Action Commerciale, Gestion ou équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle :
Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de la relation client, le secteur bancaire est un atout.
Connaissances/Compétences techniques :
Bonne connaissance des services et produits de la banque ;
Maîtrise des techniques bancaires ;
Bonne maîtrise de la gestion des risques ;
Autres informations
Maîtrise de l’outil informatique, notamment du Pack MS Office ;
Aisance dans l’expression orale et écrite sont indispensables et le bilinguisme Français-Anglais serait un atout.
Compétences interpersonnelles/de leadership :
Probité morale ;
Rigueur ;
Intégrité ;
Sens de relations commerciales ;
Capacité d’écoute.
Dépôt de candidature
Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] au plus tard le 19 juillet 2026 à 17h00 avec pour objet : « GESTIONNAIRE PORTEFEUILLE ».
Rejoignez-nous.
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Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct pour Inconnu. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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