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Coupe du monde : demi-finale du jour

Confidential Company
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Togo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Assurer la gestion opérationnelle et quotidienne du bar Accueillir, gérer les clients et leur assurer une excellente satisfaction Veiller à la bonne tenue, à la propreté et à l'organisation de l'établissement Suivre les stocks, gérer les encaissements et suivre les résultats financiers du bar

Ce poste s'adresse à une personne honnête, de bonne moralité et âgée d'au moins 25 ans. Le candidat idéal doit avoir au moins le niveau d'études BAC, être particulièrement orienté vers les résultats et posséder un sens aigu du travail bien fait ainsi qu'une excellente capacité à gérer la clientèle. Pour des raisons pratiques d'accessibilité, il est requis de résider dans le quartier d'Agoè Cacaveli ou ses environs immédiats. Pièces à fournir Curriculum Vitae (CV) Candidature

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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