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Notre client, évoluant dans le secteur de l’automobile, souhaite recruter un(e) Vendeur(se) Itinérant(e) Lubrifiant. Sous la responsabilité de la Direction des Opérations Equipment/elle sera chargé(e) de développer les ventes auprès de la clientèle existante et potentielle, réaliser la prospection, le suivi commercial et la fidélisation des clients, tout en veillant à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de part de marché définis par l’entreprise.
Commercialiser les différentes gammes de lubrifiants adaptées aux engins lourds ; Détecter les besoins des clients en lubrifiants ; Développer les ventes de lubrifiants ; Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels ; Conseiller les clients sur le choix des produits ; Transformer les opportunités commerciales en commandes fermes ; Suivre les commandes jusqu’à la livraison effective chez le client ; Expliquer les avantages des lubrifiants proposés ; Proposer des actions commerciales adaptées aux réalités du terrain.
Bac+2 minimum en commerce, marketing, gestion commerciale, maintenance industrielle, mécanique automobile, électromécanique ou équivalent ;
Une formation technique en mécanique, lubrification, maintenance ou équipements industriels serait un atout
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans la vente terrain ; Expérience dans la vente de lubrifiants, pièces détachées, pneumatiques, équipements industriels, produits automobiles ou consommables ; Rigoureux, organisé, bon communicateur, dynamique, esprit d’équipe, digne de confiance, maîtrise de l’Anglais (un atout) ; Permis de conduire obligatoire.
CV à jour comprenant au moins trois références Via notre site web www.umo-interim.com , section « Candidat », onglet « Offres d’emplois Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise évoluant dans le domaine de l’automobile recrute un(e) Vendeur(se) Itinérant(e) Pièces de Rechange. 📋 Missions principales Développement commercial Prospecter et assurer le suivi de la clientèle ; Réaliser les visites commerciales et rédiger les comptes re
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement urgent de 10 vendeurs et vendeuses de café ambulant à Ouagadougou. Plusieurs zones sont disponibles : Centre, Patte d Oie, Tampouy, Gounghin et Zone I. Début de l activité immédiat. [MISSIONS] Préparer et vendre du café chaud de qualité sur le terrain Accueillir les clients avec le souri
DIRECTEUR GÉNÉRAL H / F : GRADE F Référence de l’annonce : E001/MCA BF2 Date de clôture : 09 Juin 2021 Pays : Burkina Faso Rattachement hiérarchique : Conseil d’Administration du MCA BF2 CADRE ORGANISATIONNEL Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des
Notre client, acteur du secteur de l’optique, recherche des Agents de Vente pour renforcer son équipe. 📍 Localisation Lieux d’affectation : Ouagadougou – Bobo Dioulasso. 📋 Missions principales Accueillir, orienter et conseiller les clients dans le choix de leurs équipements optiques Conclure les ventes et les enregis