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Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise évoluant dans le domaine de l’automobile recrute un(e) Vendeur(se) Itinérant(e) Pièces de Rechange.
Développement commercial Prospecter et assurer le suivi de la clientèle ; Réaliser les visites commerciales et rédiger les comptes rendus de visites ; Mettre en œuvre les activités de vente itinérante ; Être force de proposition sur les besoins et attentes clients ; Élaborer son planning de prospection en collaboration avec le Responsable Pièces de Rechange. Suivi commercial et administratif Consulter les tarifs et les disponibilités du magasin de stock ; Assurer le suivi et la mise à jour du fichier clients ; Assurer le suivi des commandes, de la facturation et des paiements clients ; Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en Marketing et Communication, Gestion Commerciale, Business Management ou tout diplôme équivalent ;
Justifier d’au moins quatre (04) années d’expérience dans une fonction commerciale ; Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation ; Être rigoureux, organisé et dynamique ;
Disposer de bonnes aptitudes relationnelles et de communication ; Avoir un bon esprit d’équipe et faire preuve d’intégrité ; La maîtrise de l’anglais constituerait un atout. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
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Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 19 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Burkina Faso.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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🎯 Responsabilités Notre client, évoluant dans le secteur de l’automobile, souhaite recruter un(e) Vendeur(se) Itinérant(e) Lubrifiant. Sous la responsabilité de la Direction des Opérations Equipment/elle sera chargé(e) de développer les ventes auprès de la clientèle existante et potentielle, réaliser la prospection, l
Recrutement de 10 Serveurs (H/F) pour Restaurant Bar chez Établissement de Tanghin à Ouagadougou, Tanghin
[À PROPOS DU POSTE] Une cave située à Kologh Naaba recherche une personne pour les grillades/brochettes en devanture, les soirs à partir de 17h. [CANDIDATURE] Contacts: 70248153 / 66717799 / 79137163
[À PROPOS DU POSTE] Une société de la place recrute un magasinier expérimenté pour gérer le stock de pièces de rechange d engins lourds, garantir l exactitude des stocks et assurer un soutien efficace aux opérations de maintenance. Poste basé à Ouagadougou (ZAD). [MISSIONS] Réceptionner, contrôler, stocker et distribue