GE

Assistant Administratif, Comptable et Ressources Humaines de Chantier - Abidjan

Gebat
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Assistant Administratif, Comptable et Ressources Humaines de Chantier - Abidjan

Dans le cadre de ses activités, notamment les travaux de construction de Station de Traitement des Boues de Vidange (STBV), GEBAT recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve), Comptable & Ressources Humaines de Chantier.

Missions :

Assurer la gestion administrative quotidienne du chantier. Assurer le suivi de la caisse, des dépenses et des pièces comptables. Préparer et transmettre les documents comptables au siège. Assurer la gestion administrative du personnel (présences, contrats, congés, éléments variables de paie). Produire les reportings administratifs, comptables et RH. Veiller au respect des procédures internes et à la bonne tenue des dossiers administratifs.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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