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Développeur mobile

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Dakar
CDI

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L'Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) recrute un développeur mobile pour le compte de la Direction générale du Secteur Financier (DGSF) dans le cadre du Projet d'Harmonisation et d'Amélioration des Statistiques en Afrique de l'Ouest et du Centre (PHASAOC/SN). Le poste est à pourvoir pour une durée de deux mois.

Sous l'autorité du Directeur général du Secteur Financier, le développeur mobile aura pour mission d'appuyer la réalisation de l'enquête sur le financement de l'économie, l'innovation et l'inclusion financière.

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En relation avec l'équipe de coordination, le développeur devra :

  • Analyser et formaliser les besoins fonctionnels de l'application mobile d'enquête sur le financement de l'économie ;

  • Développer et paramétrer les applications de collecte des données relatives aux ménages, aux entreprises et aux institutions financières ;

  • Paramétrer les questionnaires électroniques et intégrer les contrôles de qualité, les sauts conditionnels et les dispositifs de sécurisation des données dans l'application mobile ;

  • Assurer les tests, la maintenance et l'assistance technique ;

  • Assurer le suivi de la synchronisation des données collectées via l'application mobile et mettre à disposition les bases de données issues de la collecte dans les délais requis.

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Formation / Diplômes

  • Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, diplôme d'ingénieur ou équivalent) en informatique, génie logiciel, systèmes d'information, développement mobile ou dans toute discipline connexe ;

  • Une formation complémentaire ou une certification en collecte de données statistiques, en gestion de bases de données ou en systèmes d'information géographique (SIG) constitue un atout.

Expérience

  • Au moins trois ans d'expérience professionnelle avérée dans le développement d'applications mobiles de collecte de données, notamment dans le cadre d'enquêtes statistiques ou d'études de terrain ;

  • Expérience démontrée dans le paramétrage et le déploiement d'applications de collecte sur Survey Solutions et/ou CSPro, avec mise en place de contrôles de qualité et de sauts conditionnels ;

  • Une expérience antérieure dans le cadre d'enquêtes nationales ou régionales (enquêtes ménages, entreprises ou secteur financier) menées avec des institutions statistiques ou des organisations internationales constitue un avantage certain.

Compétences techniques et logiciels

  • Maîtrise avancée de Survey Solutions (conception de questionnaires, paramétrage des contrôles de cohérence, gestion du serveur de synchronisation, administration des équipes d'enquêteurs) ;

  • Bonne maîtrise de CSPro (conception de formulaires électroniques, paramétrage des logiques de contrôle, gestion des bases de données issues de la collecte) ;

  • Connaissance des protocoles de sécurisation des données collectées (chiffrement, gestion des accès, sauvegarde et transfert sécurisé des données) ;

  • Capacité à concevoir et à mettre en place des procédures de test, de débogage et de maintenance d'applications mobiles en conditions de terrain ;

  • Bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données (SQL, exportation vers SPSS, Stata, Excel) et des mécanismes de synchronisation des données en mode déconnecté.

Compétences transversales et qualités personnelles

  • Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs questionnaires ou modules d'enquête dans des délais contraints ;

  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des statisticiens, des chargés d'enquête et des responsables institutionnels aux profils variés ;

  • Rigueur, souci du détail et orientation vers les résultats, notamment dans la vérification et le contrôle qualité des données collectées ;

  • Bonne capacité de communication écrite et orale en français pour la rédaction de rapports techniques et la formation des enquêteurs ;

  • Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus techniques survenant en cours de collecte sur le terrain ;

  • Discrétion et respect de la confidentialité des données collectées, conformément aux exigences éthiques et réglementaires applicables aux enquêtes statistiques.

La connaissance du contexte statistique ou financier sénégalais est un atout supplémentaire.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SPSS, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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