Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) ayant une expertise avérée dans la conception et le développement de solutions de portefeuille digital (wallet) ou de systèmes de mobile money (type Orange Money, Wave, paiement fintech).
Le/la candidat(e) idéal(e) maîtrise les enjeux techniques et réglementaires liés aux transactions financières mobiles, à la sécurité des paiements, et à l’intégration avec des passerelles de paiement locales et internationales.
Missions principales
Développer et maintenir des fonctionnalités de wallet digital / mobile money
Intégrer des API de paiement (Orange Money, Wave, etc.)
Garantir la sécurité et la fiabilité des transactions
Collaborer avec les équipes produit et back-end sur l’architecture fintech
Compétences recherchées
Expérience
5 ans d’expérience minimum en développement, dont une expérience significative sur des solutions wallet/mobile money
Anglais professionnel obligatoire (lecture, écrit, échanges techniques)
Solides connaissances en sécurité des paiements et normes fintech
Expérience avec des API de paiement mobile (Orange Money, Wave, ou équivalents)
Bonne maîtrise des architectures back-end (préciser stack si connue : Node.js, Java, PHP, etc.)
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Java similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🧠 Profil recherché Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC), l’Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) recrute plusieurs profils
L Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) recrute un développeur mobile pour le compte de la Direction générale du Secteur Financier (DGSF) dans le cadre du Projet d Harmonisation et d Amélioration des Statistiques en Afrique de l Ouest et du Centre (PHASAOC/SN). Le poste est à pourvoir pour une
📋 Missions principales REGIONAL ASSET MANAGER Posté le 11 juil. 2024 ENERGIA Emploi, Agences de recrutement Dakar Description du poste : MISSIONS : S’assurer que les maintenances planifiées sont exécutées conformément aux recommandations constructrices et planning internes, S assurer que les politiques et procédures Q
Tectra Sénégal recrute, pour le compte de son client dans le secteur des télécoms, un Développeur Mobile (H/F) basé à Dakar. Missions principales : Concevoir et développer des applications mobiles multiplateformes (iOS et Android) en utilisant Flutter et React Native. Intégrer des API REST et SOAP pour assurer la commu