T4
UNOPS recrute un(e) Spécialiste des partenariats
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
RDC
CDI
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Ambassade des USA recrute un(e) Spécialiste en santé publique
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Spécialiste en santé publique (amélioration de la qualité) Ouvert à : Tous les candidats intéressés / Toutes les sources Niveau Requis : Master
Expérience
Année d'
3 ans
Localisation
Description de l'emploi Le/la titulaire du poste, spécialiste en santé publique, apporte son soutien à la Division mondiale de lutte contre le VIH et la tuberculose (DHGT)/Plan d’urgence du Président des États-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR) en matière de mise en œuvre, de coordination, de suivi et d’évaluation des activités et études de santé publique qui lui sont confiées. Il/elle joue un rôle essentiel dans l’élaboration des stratégies et budgets annuels des programmes, et rédige des rapports d’avancement réguliers. Exigences en matière de formation : Un master, ou un diplôme équivalent du pays hôte, en santé publique, épidémiologie, sciences comportementales, sciences de l’information ou biostatistiques est requis. Langue : La maîtrise de l’anglais et du français (oral, lecture, écriture) est requise.
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Expert Application Advice
Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.