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STAGIAIRE ASSISTANT(E)JURIDIQUE

Inconnu
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de notre mission de renforcer la conformité et la sécurité juridique de nos opérations financières, Athari Financial Coop-CA est fière d’annoncer l’ouverture d’un poste stratégique au sein de son équipe : Stagiaire Assistant(e) Juridique.

Responsabilités :

Assister le département juridique dans la rédaction, la révision et l’archivage des contrats. Veiller au respect des réglementations en vigueur et accompagner les équipes dans leur application. Préparer les dossiers juridiques et assurer le suivi des procédures administratives et contentieuses. Collaborer avec les conseillers juridiques externes et les instances réglementaires.

Diplôme en droit ou équivalent. Bonne maîtrise du droit des affaires, droit bancaire ou droit coopératif. Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Sens de la confidentialité, de l’intégrité et de la précision.

Composition du dossier :

Lettre de motivation, photocopie de la CNI. Envoyez par mail : et pour plus d’informations

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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