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Recrutement d'un Chef Service Supervision des Opérations Porto-Novo
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Cotonou
CDI
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Responsabilités
Dans le cadre d’un projet de remplacement du moteur MBD par une solution SharePoint/MyServices, le client recherche un expert PowerShell afin de concevoir et développer un moteur d’exécution automatisé permettant de superviser les traitements de données et les échanges avec SharePoint et des systèmes tiers. Responsabilités :
- Développer des scripts PowerShell serveur pour automatiser les traitements.
- Concevoir un moteur de polling afin de surveiller les files d’attente SharePoint.
- Développer les pipelines d’extraction et d’injection des données.
- Interroger les API ADF et SharePoint REST pour récupérer et injecter les fichiers.
- Mettre en place la journalisation et le traitement des erreurs.
- Traduire les règles métiers en scripts PowerShell.
- Automatiser la création et la configuration de nouveaux sites SharePoint (droits, bibliothèques, colonnes, sous-sites…).
- Développer les scripts de migration des historiques de métadonnées (MBD). Compétences nécessaires :
- Expertise PowerShell (scripts exécutés côté serveur).
- Maîtrise de SharePoint 2019 et de ses API REST.
Expérience
- Expérience sur Windows Server 2016 à 2025.
- Connaissance des architectures de flux Producer/Consumer.
- Développement autour des API REST et sécurisation des échanges.
- Manipulation des formats JSON/XML.
- Gestion de flux de données, de fichiers et de bases de données (MBD).
Bonne maîtrise de la gestion des erreurs, des performances et de l’optimisation mémoire. Profil :
- Architecte Technique / Expert Base de Données / Expert Technique / Expert en automatisation de tests.
- Niveau d’expertise confirmé à expert. Opportunité offerte par Bénin Digital, une Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans la digitalisation des processus métiers.
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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