Job Description
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Ce que ce poste implique En tant que stagiaire assistant gestion de données socio-comportementales à Niamey, tu seras au cœur des analyses qui guident les programmes UNICEF au Niger. Concrètement, tu nettoieras et traiteras des données issues d'enquêtes sur les comportements sociaux (vaccination, nutrition, éducation), et tu produiras des tableaux de bord ou rapports pour les équipes terrain. Tu collaboreras avec les spécialistes en communication pour le développement (C4D) afin de transformer les chiffres en recommandations opérationnelles.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise d’Excel avancé (TCD, formules, macros simples) et d’un logiciel statistique (SPSS, Stata, ou R de base).
- Capacité à travailler avec des données en français et anglais (compréhension des questionnaires bilingues).
- Connaissance des méthodes d’échantillonnage et des biais de collecte en contexte africain (enquêtes ménages, focus groups).
- Autonomie et rigueur pour documenter tes traitements (traçabilité des données).
Conseil CV Taf4All Dans ton CV, crée une section "Projets data" avec 2-3 lignes par projet. Pour chaque, précise : le volume de données traitées (ex. "nettoyage de 1 200 questionnaires ménages"), l’outil utilisé (Excel, Stata), et un résultat concret ("réduction de 15% des valeurs manquantes"). Ajoute une ligne sur ta connaissance des indicateurs ODD ou des enquêtes MICS (Multiple Indicator Cluster Surveys) – c’est un atout majeur pour l’UNICEF. Évite les descriptions vagues de cours.
À vérifier avant de postuler
- Statut du poste : l’offre est archivée – vérifie sur le site officiel UNICEF (https://jobs.unicef.org) si le stage est toujours ouvert ou relancé.
- Conditions : l’UNICEF exige une inscription universitaire en cours (master ou licence) pour les stagiaires. Confirme l’indemnité mensuelle (généralement 700-1 000 USD à Niamey) et la prise en charge du visa.
- Arnaque : aucun frais de dossier n’est demandé à l’UNICEF. Méfie-toi des emails non officiels (@unicef.org uniquement).
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.