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Le DIRECTEUR Fosse est responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision de l’ensemble des opérations minières (extraction, forage, minage, transport) dans le respect des objectifs de production, des coûts, de la sécurité et des normes environnementales.
Superviser les activités d’exploitation : forage, minage, chargement, transport. Garantir l’atteinte des objectifs de production quotidien (tonnage, teneur, rendement). Optimiser les méthodes d’exploitation (mine à ciel ouvert ou souterraine). Assurer la disponibilité et la performance des équipements. Définir et mettre en oeuvre les plans miniers à court, moyen et long terme. Collaborer avec les équipes géologie et planification pour optimiser la production. Veiller au respect des angles de talus et à la surveillance des parois de la fosse pour prévenir les risques de glissement de terrain. Participer à l’élaboration des budgets et assurer leur respect. Encadrer les chefs de département (production, topo, géologie,). Développer les compétences des équipes locales. Mettre en place une culture de performance et de responsabilisation. Promouvoir une culture “zéro accident”. Veiller au respect des normes HSE nationales et internationales. Assurer la conformité environnementale des opérations. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Optimiser les coûts d’exploitation (coût par tonne, coût par once). Identifier et mettre en oeuvre des actions d’amélioration continue. Représenter l’entreprise auprès des autorités locales et partenaires. Maintenir de bonnes relations avec les communautés locales. Gérer les audits et inspections réglementaires. Solides connaissances des techniques de tir et de la gestion des eaux d’exhaure en fosse. Capacité à lire et interpréter les plans de séquencement minier. Maîtrise des méthodes d’exploitation minière. Connaissance des logiciels miniers (Surpac, Datamine, MineSched, etc.). Bonne compréhension des processus métallurgiques (un atout). Leadership de terrain affirmé et capacité à gérer des équipes multiculturelles. Prise de décision rapide et stratégique sous pression. Excellentes capacités organisationnelles et analytiques. Français courant obligatoire. Anglais professionnel fortement souhaité.
Diplôme dans une discipline d’ingénierie en exploitation minière
Minimum 10 à 15 ans d’expérience dans l’industrie minière. Expérience confirmée à un poste d’encadrement dans les gisements d’or
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Expérience requise — UMO Interim exige 15 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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