Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour un client qui est spécialisée dans la fabrication de produits électroniques.
Responsable de la planification et de l’exécution des initiatives visant à accroître les ventes de MX et de CE dans la région ou le pays cible par l’intermédiaire des distributeurs et des revendeurs et entreprises.
Responsable de l’établissement et de la gestion des relations avec tous les distributeurs et des revendeurs et entreprises afin d’assurer des relations commerciales mutuellement avantageuses
Responsable de l’élaboration et de la mise en oeuvre d’initiatives visant à accroître les parts de marché des opérateurs en leur offrant des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins commerciaux : regroupement inversé par l’intermédiaire de distributeurs cibles
Responsable de surveiller l’état des stocks des distributeurs concurrents et de proposer des initiatives pour permettre aux distributeurs/ des revendeurs et entreprises cibles de garder une longueur d’avance sur la concurrence
Responsable de générer des ventes auprès des revendeurs et entreprises par l’intermédiaire de (volume, valeur et ASP) et de surveiller le RDP (prix 2ième niveau de vente) Responsable du mode de planification trimestrielle et hebdomadaire pour déclencher les commandes des revendeurs et entreprises
Responsable de veiller à ce que les distributeurs réalisent des ventes mensuelles, trimestrielles et annuelles en fonction des objectifs
Responsable de la surveillance des stocks des distributeurs (rapport PSI), des ventes directes des distributeurs et du système WOS (niveau optimal des stocks 10 à 12 semaines)
Responsable de la promotion des ventes MX & CE pour les secteurs d’activité par l’intermédiaire du canal
Responsable de fournir une expertise approfondie pour les solutions à guichet fermé par l’intermédiaire du canal opérateur
Doit gérer en partenariat avec les services financiers et marketing, le processus de paiement du soutien aux ventes fourni aux distributeurs et aux opérateurs
Responsable de l’intégration des activités B2B par l’intermédiaire des distributeurs
Responsable de la gestion du recouvrement
Responsable de la précision des objectifs
Key Performance Indicators (KPI)
Réalisation des ventes mensuelles, trimestrielles et annuelles grâce aux objectifs
Capacité à maintenir un niveau optimal de WOS
Capacité à accroître la part de marché et la valeur par des promotions conjointes des opérateurs
Niveau PSI moyen de trois semaines en tout temps (tolérance zéro)
Signature en temps opportun du protocole d’entente avec les distributeurs
Paiements en temps opportun par les distributeurs aux IFP convenus
Capacité à développer des activités B2B
Doit posséder des compétences créatives en vente
Doit posséder de solides compétences en leadership, en interaction avec l’équipe et en soutien
Doit posséder d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Doit avoir la bonne attitude au travail
Doit posséder la capacité de développer et de maintenir des relations avec les clients
Doit posséder de bonnes compétences en matière de consultation, de coordination et d’organisation
Doit posséder d’excellentes compétences en réflexion conceptuelle et en résolution de problèmes
Doit être d’une honnêteté perceptible et avoir un caractère droit constant
Doit posséder des compétences en mentorat et en coaching
Doit être novateur et proactif
Doit être un penseur stratégique et posséder de bonnes compétences en négociation d’affaires
Doit être axé sur les résultats
Formation / Diplômes
Une licence ou un diplôme équivalent en administration des affaires, en économie ou tout autre diplôme en gestion/sciences sociales
Un minimum de 5 ans d’expérience post diplôme dans l’industrie des services mobiles/télécommunications avec un minimum de deux (2) de ces années dans un poste similaire Exposition aux principes de la chaîne d’approvisionnement/logistique est un avantage
La possession d’un MBA sera un avantage supplémentaire
Exposition aux principes de la chaîne d’approvisionnement/logistique est un avantage.
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Expérience requise — UMO Interim exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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